【正文】 工的幫扶方面，公司工會多次看望兩位因公受傷的同志，并指派醫(yī)務(wù)人員對他們進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)系，解決他們生活中的實(shí)際困難，使他們感受到企業(yè)的關(guān)懷和組織的溫暖。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)上級黨委關(guān)于黨建工作的一系列部署。第二是認(rèn)真搞好培訓(xùn)教育提高黨員素質(zhì)。另外推行“四議兩公開”落實(shí)張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實(shí)上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學(xué)習(xí)；對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點(diǎn)研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責(zé)任人，我沒有完全履職到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補(bǔ)互促作用發(fā)揮不好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)干部的工作作風(fēng)。力爭XX年村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5萬元以上。第二，認(rèn)真開展軟弱渙散村整頓工作。通過整頓，我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。以扎實(shí)開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員、干部教育培訓(xùn)，認(rèn)真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。平時抓經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。村黨組織活力不強(qiáng)，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。雖然實(shí)行了“125”工作法，但服務(wù)效果不好，群眾的滿意度不高。一要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。積極實(shí)施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務(wù)水平。積極創(chuàng)造條件，確保按時完成村級活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。一、履職黨建工作特色和亮點(diǎn)一是認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作制度。完成規(guī)定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛(wèi)生保潔隊(duì)伍，做到天天保潔。共為全村41名黨員設(shè)定了科技致富示范崗等13個崗位。一是黨建工作創(chuàng)新不夠。我組織過培訓(xùn)，但培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)，大多是為了完成上級的任務(wù)而培訓(xùn)，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數(shù)村民的需求去培訓(xùn)，致使大多數(shù)村民沒有一技之長，就業(yè)的機(jī)會少，創(chuàng)業(yè)的路太窄，不能很好的去致富。四是村民的文體娛樂活動少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。采取形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進(jìn)行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，解讀黨和國家對涉及“三農(nóng)”新政策好舉措。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上擬定XX年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農(nóng)田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補(bǔ)項(xiàng)目修通后郢至敬老院的水泥路。給全體村民創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。二、擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，廣泛征集群眾的意見，開展“一諾雙評”活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，村干部實(shí)行“坐班制”，每天堅持到村委會上班，切實(shí)解決群眾“辦事難”問題。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村總支積極搞好組織發(fā)展，加強(qiáng)基層力量。 一是思想認(rèn)識不到位?？己霜剳娃k法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。四是集體經(jīng)濟(jì)薄弱，集體資源沒有得到有效利用。二是強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，不斷輸送正能量。一、準(zhǔn)確定位，履職盡責(zé)抓黨建我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作的重要議事日程，牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署。全面推行“125”工作法，實(shí)行村干部輪流值班制度，設(shè)立了為民辦事服務(wù)廳，切實(shí)解決群眾的辦事難這個難題，全年累計為民辦事279件。對鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)投入的工作和精力較多，用于應(yīng)對各種檢查的時間和精力較多，對抓黨建工作投入的時間和精力相對較少，對新時期組織發(fā)展和組織建設(shè)的規(guī)律和特點(diǎn)，沒有深入細(xì)心的去研究，特別是對流動黨員的管理，對老弱病殘黨員的關(guān)心和幫助不夠，作為第一責(zé)任人，沒有盡到責(zé)任，沒有完全履職盡責(zé)。本人個人文化水平不高，政策理論水平不高，憑老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抓落實(shí)缺乏釘釘子精神。作為一個村黨組織書記，對自己的主體工作認(rèn)識不清，重視不夠，投入黨建工作的時間少，精力不足，存在完成硬任務(wù)，失去軟任務(wù)的現(xiàn)象，不能深入謀劃新形勢的黨建工作，對黨建工作出現(xiàn)的新情況掌握不及時，謀劃工作仍存在慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義，缺乏長遠(yuǎn)性，缺乏針對性，工作落實(shí)力度不夠，黨建工作會上講的多，會后落實(shí)的少，盯得不緊，問的不多，抓的不實(shí)。我村兩委干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，不能適應(yīng)新的工作要求，我們現(xiàn)在配一名黨總支書記助理苗祥，我們還打算分期分批配二至三名年輕有為，政治素質(zhì)好的年輕人，作為村干部的后備力量，讓他們在工作中鍛煉成長。第六篇我是村村支部書記,現(xiàn)在我就村XX年基層組織建設(shè)工作述職如下：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。解決了思想方面的問題后，我村成功進(jìn)行了兩委換屆，新班子組建后成功的經(jīng)受住了秋季禁燒、撫養(yǎng)費(fèi)征收，植樹造林等工作考驗(yàn)，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。利用村民籌資和政府獎補(bǔ)相結(jié)合。二、存在的問題和不足集體經(jīng)濟(jì)薄弱。工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術(shù)性不夠。在過去一年里，沒有把一些致富能手發(fā)展為黨員。拿出一定辦法，發(fā)揮好無職黨員作用，動員他們積極為村支部分憂解壓。一、工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)一是切實(shí)履職盡責(zé)。二是加強(qiáng)黨員的教育管理。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。認(rèn)真對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身問題和不足，先后公示3批21個整改問題，辦結(jié)21個，對3名民主評議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化。針對農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理和黨建工作的實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少，對如何加強(qiáng)外出務(wù)工的流動黨員管理、黨組織活動開展不經(jīng)常、活動缺乏針對性和吸引力等重難點(diǎn)問題，思考不夠，辦法不多。究其原因，一是由于本人年齡偏大，政策理論水平不高，造成黨建落后。對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況新問題新要求學(xué)習(xí)不夠，思考不深，掌握不及時，謀劃工作仍靠慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義，缺乏針對性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，規(guī)范組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律，摸清流動黨員底數(shù)，加強(qiáng)流動黨員教育管理，堅決處置不合格黨員。一、工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)一是切實(shí)履職盡責(zé)。二是順利完成換屆。三是強(qiáng)化服務(wù)意識。我對全村各項(xiàng)事務(wù)性工作投入精力較多，對黨建工作規(guī)律特點(diǎn)和方法路子研究和思考較少，抓具體、抓經(jīng)常不夠，綜合治理措施還不健全，作為抓黨建工作第一責(zé)任人，我沒有完全履職到位。理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)掌握不夠，政策理論水平不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抓工作落實(shí)缺乏釘釘子精神，這些能力上的不足急需增強(qiáng)。二是思考謀劃不深入。三、下步打算和措施下一步，我們將堅決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，以強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，依據(jù)村三年發(fā)展規(guī)劃，圍繞村年度工作目標(biāo)，堅持學(xué)習(xí)不松勁，堅持發(fā)展不動搖，因地制宜、量力而行，千方百計增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改善村居環(huán)境，努力為民解難題、辦實(shí)事。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，規(guī)范組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律，摸清流動黨員底數(shù)，加強(qiáng)流動黨員教育管理，堅決處置不合格黨員。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極整治村容村貌。引導(dǎo)家庭式養(yǎng)殖業(yè)向合作社、規(guī)?；B(yǎng)殖過渡，解決小、散、亂養(yǎng)殖問題，降低風(fēng)險，提高效益。第九篇按照鎮(zhèn)黨委會議要求，我就村XX年基層黨組織建設(shè)情況匯報如下，請予評議。堅持三會一課制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的教育管理；堅持四議兩公開制度，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和村務(wù)公開等民主管理；堅持125工作法，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。在鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們在努力建設(shè)美好的道路上邁出了堅實(shí)的一步。XX年是村“兩委”換屆年，我們在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，做了充分而細(xì)致的計劃和準(zhǔn)備，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施，順利完成了換屆任務(wù)。二是為民服務(wù)水平有待提高。平時我理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟，在工作中的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的是XX年度我村基層黨建和重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)情況以及XX年度工作計劃開展情況，不妥之處，請批評指正。一年來，我在基層黨建工作中，積極化解各類矛盾，通過個別走訪、集體座談、兩委決策等多種方法調(diào)動干部和黨員的積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了班子隊(duì)伍。支部每月要開兩次支委會議，對全體49名黨員、3名預(yù)備黨員、2名考察對象及流動黨員去向等情況進(jìn)一步掌握。抓落實(shí)，強(qiáng)實(shí)效一年來我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化工作實(shí)效。村級道路修建方面：，給群眾的生活帶來極大的不便。到目前我村已交入戶800多戶，約占總產(chǎn)數(shù)的90%以上。有待于村兩委盡早化解。