【正文】 精神文明建設(shè)，繼續(xù)參加縣全民職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。主要活動(dòng)安排九、十月份：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。組建合唱團(tuán)，參加縣里比賽。11月份：組織拔河比賽。市委黨委辦公室工作計(jì)劃市委辦公室工作要點(diǎn) 中共市委辦公室工作要點(diǎn)，是克服困難、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，迎“七藝”盛會(huì)、展古城新貌的重要一年，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、提升工作層次的開(kāi)局之年。一是緊扣一個(gè)主題緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹(shù)形象”這一主題，全面推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作。以出精品為載體，將打造精品的過(guò)程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過(guò)程，不斷探索規(guī)律、規(guī)范程序，努力把每項(xiàng)工作、每個(gè)步驟做到位、做圓滿。一要努力提高工作層次。三是圍繞三個(gè)重點(diǎn)按照市委的要求，力求謀勢(shì)有新作為，工作有新突破，抓實(shí)有新成效。 加強(qiáng)對(duì)辦公室工作內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的研究，善于發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓寬工作思路，修正工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作機(jī)制；善于自我否定，擺脫習(xí)慣思維的束縛，跳出老經(jīng)驗(yàn)老方法的框框，在否定中不斷提升工作檔次，求得新的突破。 四是打造四個(gè)平臺(tái)打造解放思想的平臺(tái)。打造綜合信息的平臺(tái)。建立和完善有利于干部健康成長(zhǎng)的育人用人機(jī)制。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三型”文明機(jī)關(guān)和“五好”先進(jìn)黨組織活動(dòng)，使干部在創(chuàng)建活動(dòng)中素質(zhì)得到提高、行為得到規(guī)范、境界得到升華。以一個(gè)時(shí)期市委工作重點(diǎn)為主題，通過(guò)辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、處室長(zhǎng)會(huì)等，探討和研究事關(guān)我市全局長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事要事、影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，為市委決策提供建議意見(jiàn)。正確把握中央方針政策和省委、市委決策意圖，注重了解社情民意和基層情況，在吃透“兩頭”、深入思考的基礎(chǔ)上，努力提高文稿起草質(zhì)量，增強(qiáng)文稿的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。 以深化督查為重點(diǎn)，大力促進(jìn)黨委部署的貫徹落實(shí)。走進(jìn)群眾，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)督查；走進(jìn)問(wèn)題，圍繞影響社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的問(wèn)題開(kāi)展督查調(diào)研；走進(jìn)矛盾，圍繞制約發(fā)展的深層次問(wèn)題，開(kāi)展分析性督查。制訂督查工作規(guī)范，進(jìn)一步完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)督查工作規(guī)范化建設(shè)，提高督查工作的組織化程度。繼續(xù)按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、合”的要求，扎實(shí)做好辦公室各項(xiàng)日常工作。從制度建設(shè)入手，搞好總體協(xié)調(diào)把關(guān)，精簡(jiǎn)文件、會(huì)議；合理安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，減少領(lǐng)導(dǎo)不必要的應(yīng)酬；繼續(xù)控制各類檢查評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)，嚴(yán)格審批程序，完善管理機(jī)制。在更新和提升內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)功能的同時(shí)，加快電子公文建設(shè)，在公文網(wǎng)上傳輸?shù)幕A(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高工作效率；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，日常文電、會(huì)務(wù)、事務(wù)、后勤、接待工作力求科學(xué)規(guī)范、便捷高效，堅(jiān)決防止和杜絕“低級(jí)錯(cuò)誤”，不斷提高服務(wù)水平；認(rèn)真落實(shí)《密碼工作條例》和有關(guān)規(guī)章制度，抓好密碼通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理和安全檢查，加快機(jī)要網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷開(kāi)拓密碼保障工作新領(lǐng)域，確保密碼主渠道安全暢通；加大保密法制宣傳教育和保密監(jiān)督管理力度，加快先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高保密檢查和防范能力，確保黨和國(guó)家秘密安全；按照創(chuàng)特色、出精品、樹(shù)品牌、擴(kuò)影響的要求，繼續(xù)做好《通訊》編輯工作，增強(qiáng)刊物的權(quán)威性、指導(dǎo)性和可讀性。一、加強(qiáng)輔政能力建設(shè)黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手。二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。四是提高廉潔自律能力。在學(xué)習(xí)方面，抓好xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)，抓好工作流程、工作制度、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，逐步創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，不斷提高學(xué)習(xí)效果。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度、信息調(diào)研制度、督查制度、責(zé)任考核制度等一系列制度，做到每一項(xiàng)工作不僅有內(nèi)容、有要求，而且有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)限、有責(zé)任人，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。對(duì)重要的苗頭性、傾向性問(wèn)題，主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。要通過(guò)自查、自咎，深刻反思，總結(jié)教訓(xùn)，把工作上的各種漏洞進(jìn)行匯總，逐條一一整改、落實(shí)，在新的一年，將公司的宣傳工作推向一個(gè)嶄新的局面。（一）、工作信息，要做到及時(shí)催稿、及時(shí)征收、及時(shí)校對(duì)、及時(shí)申請(qǐng)審核、及時(shí)刊發(fā)，全面提高工作效率。（六）、健全通訊員管理制度，形成規(guī)范化、制度化、約束化管理體系，進(jìn)一步吸收、優(yōu)化通訊員，壯大通訊員隊(duì)伍，為豐富的稿件提供保障。（九）、制定公司11個(gè)黨支部的《宣傳委員工作職責(zé)》，加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍的管理力度，形成通訊員自身管理、部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領(lǐng)導(dǎo)核心管理理念的五管體系，將通訊管理工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面。我們哪里做的不夠，就要勇于承擔(dān)責(zé)任，這樣才更有利于下一步工作的改善。很多的我們自身不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)反映，盡量解決眼前面對(duì)的實(shí)際性的問(wèn)題，很多的問(wèn)題不是沒(méi)有解決，而是我們沒(méi)有去找尋求解決的方法。二、員工創(chuàng)作園地員工創(chuàng)作園地要及時(shí)的更新內(nèi)容，稿件不拘形式內(nèi)容如：思想報(bào)告、工作總結(jié)、學(xué)習(xí)心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件（包括文學(xué)作品、繪畫(huà)作品、篆刻、書(shū)法、剪紙等文藝形式），為豐富員工文化生活為目的，以提升企業(yè)文化，全面構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，欲將《員工創(chuàng)作園地》宣傳欄欄目辦成一個(gè)精品礦區(qū)文化長(zhǎng)廊