【正文】 大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)我站黨支部本著管好干部、愛(ài)護(hù)干部、預(yù)防為主、防患未然的原則，實(shí)行群眾評(píng)議、教育引導(dǎo)的管理方法，針對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)腐敗現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點(diǎn)，加大治理力度，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗措施，切實(shí)加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。我站領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視抓制度建設(shè)，并在每年都針對(duì)各塊工作的弊端和不足之處進(jìn)行修改、總結(jié)和完善，加強(qiáng)了我站自身建設(shè)，提高了隊(duì)伍素質(zhì)，有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，為廠務(wù)公開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)，完善黨務(wù)公開(kāi)。在人事任免上，嚴(yán)格按照黨和國(guó)家有關(guān)任人用人標(biāo)準(zhǔn)及程序逐步進(jìn)行的，既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的方法和程序。牢固樹(shù)立宗旨觀念和廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)定期報(bào)告制度，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,無(wú)發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。 公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項(xiàng)工作納入年度各項(xiàng)工作目標(biāo)考核的議事日程。公司嚴(yán)格按照區(qū)直機(jī)關(guān)下發(fā)xx年學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月召開(kāi)一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)。在原則問(wèn)題上不亂開(kāi)口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。 對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。堅(jiān)持黨支部定期研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)管理和反腐倡廉工作。堅(jiān)持原則，不講情面，嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)處黨委重要決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保了處黨委、行政和上級(jí)主管部門(mén)重大決策執(zhí)行到位。制定相應(yīng)的防范措施67項(xiàng)。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。從落實(shí)崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制入手，把履行崗位職責(zé)，完成工作質(zhì)量，提高工作效率三 3 個(gè)方面作為檢查監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)效能建設(shè)工作。六是積極探索行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作和反腐敗工作，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。首先，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，從嚴(yán)要求，廉潔自律，做好表率。其次，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入指標(biāo)責(zé)任狀重要考核內(nèi)容之一，與單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲任免、薪酬兌現(xiàn)掛鉤，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度化、規(guī)范化。年內(nèi)針對(duì)在檢查中分別發(fā)現(xiàn)的xx、xx兩個(gè)支公司在管理中存在的漏洞和問(wèn)題，進(jìn)行了兩次大的整改，有效推動(dòng)了各經(jīng)營(yíng)單位基礎(chǔ)管理工作的加強(qiáng)，堵塞了管理漏洞。全區(qū)系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議召開(kāi)后，我公司黨委及時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，按計(jì)劃采取召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、學(xué)習(xí)討論、組織考試、墻報(bào)宣傳、集中觀看反腐敗宣傳教育錄像、制作各種制度牌上墻等各種形式，經(jīng)常性地對(duì)黨員干部進(jìn)行思想教育和警示教育：一是學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和方法保工作的各種規(guī)定要求和會(huì)議精神；二是嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，緊密結(jié)合總公司“六條禁令”，開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德教育、理想信念教育和“兩個(gè)條例”的宣傳教育；三是以案說(shuō)法，積極開(kāi)展形式多樣的警示教育活動(dòng)。以公司紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，在全轄范圍內(nèi)開(kāi)展效能監(jiān)察的同時(shí)，把案件查防工作列入年度紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)行“六條禁令”及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行檢查，檢查保費(fèi)入賬、有無(wú)假賠案、小金庫(kù)、帳外帳等，通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)了xx支公司有一名業(yè)務(wù)員從去年9月至今年3月間利用開(kāi)收據(jù)白條出保單、我公司及時(shí)查處，追回了全部損失，并對(duì)其進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，將其開(kāi)除。三、積極開(kāi)展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。二是提高客戶服務(wù)水平。四是積極開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴(yán)格按照《金融系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作操作規(guī)程》的六個(gè)階段步驟，結(jié)合公司實(shí)際情況，有針對(duì)性的、有的放矢開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作。二是建立健全黨風(fēng)廉政匯報(bào)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度、談話誡勉制度、廉潔自律提示函制度、提拔任用干部進(jìn)行廉政鑒定工作的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度、輪崗交流制度和責(zé)任追究制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)“決策權(quán)”管理，凡是重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，都必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。XX年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年終工作總結(jié)公司XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)煙草公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)公司XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作督查情況小結(jié)目錄第一篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作督查情況小結(jié)第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查通知第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況小結(jié)第四篇：在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查情況通報(bào)會(huì)議上的講第五篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況正文第一篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作督查情況小結(jié)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我公司對(duì)各部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查。在認(rèn)真落實(shí)好分解任務(wù)的同時(shí)，在工作中不斷創(chuàng)新思維模式，推陳出新，從著力構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造了良好的宣教氛圍。二、督查方式督查將采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看等方式進(jìn)行。督查結(jié)束后，縣紀(jì)委將對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力、工作開(kāi)展不認(rèn)真的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、圍繞中心工作，認(rèn)真開(kāi)展檢查準(zhǔn)備工作充分，重點(diǎn)內(nèi)容明確。在為期一周的實(shí)地檢查中，主要采取“聽(tīng)、看、問(wèn)”等形式開(kāi)展檢查，一是聽(tīng)取黨政“一把手”關(guān)于落實(shí)黨 －1－風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的匯報(bào)、聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人述廉；二是查閱相關(guān)工作資料；三是詢問(wèn)被檢查單位部分班子成員對(duì)所負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的執(zhí)行情況，聽(tīng)取職工群眾對(duì)班子及其成員的廉潔情況反映。一方面，充分肯定被檢查單位好的做法、經(jīng)驗(yàn)和取得的成效。從檢查情況來(lái)看，基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，各單位主要負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推動(dòng)本單位、本部門(mén)業(yè)務(wù)工作的重要保障，能夠結(jié)合懲防體系建設(shè)把落實(shí)反腐倡廉工作與開(kāi)展業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。二是以懲防體系建設(shè)為重點(diǎn)，不斷健全制度，加強(qiáng)管理。總體而言，此次檢查中，我們可以看出公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠得到較好的貫徹和落實(shí)，各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各有特點(diǎn)，也較為深入，檢查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼優(yōu)”的預(yù)期目的。橫向來(lái)看，個(gè)別單位存在黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，但班子成員特別是副職人員的責(zé)任制落得不實(shí)，述職述廉泛泛而談的現(xiàn)象。懲防體系的制度措施還下夠具體，有的尚未融入管理體系。－5－第四篇：在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查情況通報(bào)會(huì)議上的講同志們：為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次、省紀(jì)委六次和市紀(jì)委五次全會(huì)精神，更好地推動(dòng)全年反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，經(jīng)市委同意，市紀(jì)委決定召開(kāi)全市上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查情況通報(bào)電視電話會(huì)議。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，事關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的全局，事關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，事關(guān)反腐倡廉工作的成效，也事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在社會(huì)和群眾中的威信和聲望。貫徹落實(shí)責(zé)任制，關(guān)鍵要突出四個(gè)環(huán)節(jié)：一是突出各牽頭部門(mén)。特別是要加強(qiáng)責(zé)任制考核方式方法的研究和實(shí)踐，努力探索符合實(shí)際、便于操作、能夠有力推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)的考核辦法，創(chuàng)出責(zé)任制考核的新路。要更加有效地運(yùn)用責(zé)任制考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。但是，無(wú)論是與上級(jí)的要求相比，還是以年初的安排部署來(lái)衡量，我們的工作還不同程度地存在差距和不足。縣（區(qū)）、市直部門(mén)制定的實(shí)施方案和具體意見(jiàn)，必須于8月底前報(bào)市委貫徹《實(shí)施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，然后在黨委常委會(huì)、黨組（黨委）會(huì)討論，再具體組織實(shí)施。要特別重視做好信訪舉報(bào)工作。三是要抓好黨務(wù)公開(kāi)的完善提高和檢查驗(yàn)收。第三，要聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓反腐倡廉工作的新局面。下半年，我們要繼續(xù)把創(chuàng)新作為推動(dòng)工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的有力舉措，繼續(xù)從本地、本部門(mén)的實(shí)際出發(fā)，在全面貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，切實(shí)增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和前瞻性，在推動(dòng)工作的方式方法和落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)上要有創(chuàng)造性的思維來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、注重基礎(chǔ)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供強(qiáng)力保證我們建立健全總公司黨政“一把手”為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由有關(guān)部門(mén)參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作辦公室。總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了總公司黨廉政建設(shè)工作會(huì)議，在會(huì)上黨政“一把手”分別作了重要講話。二、落實(shí)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地做到廉潔自律，以身作則我們注重黨風(fēng)廉政規(guī)定和制度的落實(shí)，特別在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作意見(jiàn)》等規(guī)定、制度上下功夫、抓貫徹。四是學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、市、委領(lǐng)導(dǎo)同志的廉政承諾，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。七是制訂和轉(zhuǎn)發(fā)了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些制度通知等，如《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織集中整頓建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作檢查的通知》、《關(guān)于在黨內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》以及《關(guān)于學(xué)習(xí)兩個(gè)條例的通知》等。班子領(lǐng)導(dǎo)同志為落實(shí)好加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)黨的十六屆三中、四中全會(huì)，中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)精神，以及胡錦濤、吳官正等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。堅(jiān)持把黨的先進(jìn)性落實(shí)到企業(yè)健康、持續(xù)有序的發(fā)展上去，不斷轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)、培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，依靠發(fā)展來(lái)解決歷史遺留問(wèn)題，解決前進(jìn)途中