公司人力資源年終工作總結(jié)范例20xx與公司人力資源部個人工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 工1名。3. 完成核定XX年職工繳費工資基數(shù)的工作，按規(guī)定核算職工XX全年收入，合法繳納社會保險。6. 今年7月份北京市對最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出了上調(diào)，企業(yè)按照北京市人保局發(fā)布的XX年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案中的規(guī)定，及時調(diào)整了長期病假職工的工資，保障了職工權(quán)益。本年度嘗試進行了中高層人員的績效考評工作，對進一步探索人力開發(fā)及管理開了頭。3. 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)。4. 接觸企業(yè)人力資源管理考試，進一步深造。組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出。在完成xx年的年度考核后，繼而進行了xx年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個部室的工作小結(jié)，了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進了各部室的工作開展。及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)?！豆疽M獎的管理規(guī)定》。、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，取得初步成效。、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費醫(yī)療的辦證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)系，共同做好計劃生育的宣傳教育。同時，給各部門工作開展帶來了一定的難度。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。在XX年中，每個季度對公司全體員工進行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，另各部門的相關(guān)技能實操培訓(xùn)也必須每半年進行一次。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。四、關(guān)心廣大員工生活，努力建立健康向上的文化生活關(guān)心員工生活，注意工作方法，是調(diào)動工作積極性的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1