黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)個人與黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 集中制，堅決落實黨的各項決定，重大問題及時向公司主管部門請示報告。在民主生活會上，敢于開展批評和自我批評，敢于講真話、講實話，增進(jìn)了班子成員之間的了解和信任，形成了相互配合、協(xié)同工作的良好氛圍，達(dá)到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果。配合集團(tuán)公司對項目開展審計工作，堅持客觀公正、嚴(yán)肅對待的原則，深入查找自身問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，落實責(zé)任。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，出臺了《XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任加以量化分解，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室的工作職責(zé)。三是強化制度的執(zhí)行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的監(jiān)督制約機制。(二)創(chuàng)新科技工作預(yù)防腐敗長效機制。啟動了《市級科技計劃項目驗收管理辦法》的修訂工作，實現(xiàn)企業(yè)項目驗收“零事務(wù)性花費”。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委有關(guān)規(guī)定，相繼出臺了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》、《公務(wù)用車管理辦法》、《關(guān)于“兩節(jié)”期間進(jìn)一步加強公車使用管理的通知》等一系列文件，嚴(yán)格會議管理，精簡文件簡報，改進(jìn)公務(wù)接待，規(guī)范學(xué)習(xí)考察，恪守清正廉潔。改進(jìn)工作作風(fēng)，落實作風(fēng)建設(shè)年活動“十不準(zhǔn)”等各項規(guī)定，紀(jì)檢、機關(guān)黨委通過明查暗訪方式3次對機關(guān)和局屬單位工作作風(fēng)情況進(jìn)行了解，做到積極主動熱情服務(wù)，限時辦結(jié)、不吃拿卡要、不推諉扯皮，打造廉潔務(wù)實高效服務(wù)型機關(guān)。巳參與陪護(hù)工作三批6人次，其中1人參加了市紀(jì)委組織的陪護(hù)工作座談會，并談了參與陪護(hù)工作的體會和感受。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大、中央巡視組反饋意見和全國科技行政管理系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、全省科技局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組聯(lián)席會議等重要會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于反腐倡廉的決策部署上來。建立聯(lián)系企業(yè)制度，每位黨組成員重點聯(lián)系一家企業(yè)，為企業(yè)提供科技服務(wù)，解決難題。第一批30個村于XX年底前撥付資金，第二批70個村于XX年底前撥付。同時，徐群局長先后5次參加了省、市“政務(wù)監(jiān)督熱線”、“陽光政務(wù)熱線”、“12345熱線”直播活動，接受全社會對科技工作的監(jiān)督。組織觀看了《代價》、《中國古代廉政文化》等6部警示片和《中國潮百年夢》、《大國重器》等記錄片。貫徹落實有關(guān)政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度的規(guī)定，梳理、完善工作流程，利用濟(jì)南科技信息網(wǎng)、政務(wù)公開專欄、黨務(wù)公開專欄等手段，大力推行政務(wù)、黨務(wù)公開，及時公開工作流程、職責(zé)、環(huán)節(jié)、時限等社會公眾應(yīng)當(dāng)知曉的事項。對市級企業(yè)自主創(chuàng)新計劃項目考察等一系列業(yè)務(wù)工作的跟蹤監(jiān)督。干部競爭上崗、干部輪崗全部通過局黨組會研究、民主評議表決，邀請市紀(jì)檢派駐組領(lǐng)導(dǎo)全過程參與監(jiān)督，確保了干部選拔任用的公平性和透明度。在對科技企業(yè)檢查過程中，機關(guān)黨委發(fā)放《檢查意見反饋函》，請企業(yè)填寫后反饋意見、建議，收到良好效果。(二)深化科技計劃管理改革。科技項目驗收專家費用全部從市科技管理經(jīng)費中列支，實現(xiàn)企業(yè)項目從申報到驗收全過程“零事務(wù)性花費”，大大減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。完善科研信用管理制度，對項目承擔(dān)單位、評審專家建立信用評級，對嚴(yán)重不良信用記錄者永久或一定期限內(nèi)取消有關(guān)資格。(四)繼續(xù)打造一流科技服務(wù)形象。目前涉及科技創(chuàng)新方面的行政審批事項為0項，實現(xiàn)了科技創(chuàng)新由審批向管理服務(wù)的全方位轉(zhuǎn)變。開展市級科技計劃管理改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議一次，對XX年科技計劃申報工作進(jìn)行了講解，各縣(市)區(qū)、高新區(qū)科技局、市直部門、高校、科研院所等60多位工作人員參加了培訓(xùn)。XX年，新認(rèn)定53名科技特派員和10家科技特派員示范基地。(一)推行“星級服務(wù)”體系。(二)繼續(xù)深入開展廉政教育活動。認(rèn)真執(zhí)行八項規(guī)定，堅決杜絕奢靡之風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。繼續(xù)參與“陽光政務(wù)熱線”、“政務(wù)監(jiān)督熱線”、“政務(wù)面對面”等活動，自覺接受社會各界監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率。黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)個人【四】今年，XX社區(qū)黨支部在柳南區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在XX街道辦事處黨工委的正確指導(dǎo)下，根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》、《XX街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風(fēng)廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學(xué)習(xí)、實踐活動，有力地推進(jìn)了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)程，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處，樹立了社區(qū)黨風(fēng)廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。班子成員按分各司其職，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、健立健全黨支部生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準(zhǔn)備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進(jìn)行專題討論達(dá)到共識。加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政檢查。盡管我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面形成了一定學(xué)習(xí)制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今后，我們要更加深入學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，提高廉政意識，把握行為準(zhǔn)則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行到底黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)個人【五】雙節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 20XX年國慶、中秋雙節(jié)秋期間，根據(jù)公司廉政工作要求，為了切實加強雙節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實好公司關(guān)于做好20XX年雙節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，樹立良好窗口形象，確保隊伍不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，確保被保單位不發(fā)生任何案事件。二、我分公司針對雙節(jié)期間容易誘發(fā)的用公款娛樂、請客送禮等“節(jié)日病”，及時轉(zhuǎn)發(fā)了公司《關(guān)于認(rèn)真加強20XX年國慶、中秋雙節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，要求全體干部、職工嚴(yán)格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節(jié)日里的不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，作好表率，管好自己以及身邊的工作人員，不在任何時間、任何場所參與賭博，不接受下屬、個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。對違犯規(guī)定用公款請客送禮、參與用公款支付高消費健身、娛樂活動等行為，制定了詳細(xì)的處理、責(zé)任追究辦法，并且明確要求對于頂風(fēng)違紀(jì)、有禁不止的個別人，要依紀(jì)追究紀(jì)律責(zé)任，并予以通報。會后，市供銷社迅速組織召開黨組擴(kuò)大會議，傳達(dá)會議精神，安排部署市供銷社落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是落實“一崗雙責(zé)”。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。加大黨務(wù)政務(wù)公開力度，對市社所屬各單位公開事項進(jìn)行整合，集中對外公開。干部選拔任用必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序，經(jīng)市社黨組集體研究決定。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”。二是認(rèn)真處理群眾來
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