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黨員干部三嚴三實精神學習心得體會與黨員干部大會“三嚴三實”專題教育黨課講稿匯編-預覽頁

2025-11-21 01:24 上一頁面

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【正文】 們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。它既有制度上的約束,也有個人修養(yǎng)的要求,突出我們黨執(zhí)政為民的本色。但作風建設不可能一勞永逸,需要常抓不懈。為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病,發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴以律己,就是要提高自身的品德修養(yǎng),慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。黨員干部大會“三嚴三實”專題教育黨課講稿今年,我們面臨的任務十分繁重和艱巨,有十八屆三中全會深化改革方面的任務,還有四中全會法治建設方面的任務,僅四中全會省委任務分工就有96項之多,我們法制辦牽頭的就有48項,還有參與的48項任務。否則,問題就會越來越多,不可收拾。這些內容可擴大到我們工作、學習等方面,大家可以想一想,自己的行為,是不是還有距離。還有處長給本處人員分配工作,有的同志推三阻四,講各種理由,不領受工作。一個單位,如果有那么一兩個人不遵守紀律,如果不能夠及時得到糾正,就很可能會發(fā)酵,波及一群眾人,產生連鎖效應,歪風邪氣很快就會蔓延開來。樹正氣這個話題,我多次說過,這是個大課題。對這種人、這種現(xiàn)象,我們是見賢思齊呢,還是孤立、詆毀、打壓。這個世界上,對人的管理是最難了,最難識辨了。再比如說:一個單位也好,甚至一個班子也好,總有一些人不太爭氣,愛說一些很無聊、很下作的話、做一些實在不敢恭維、見不得人事情。不認可有幾情況,一種是老實人變壞了;還有一種就是無能嘛;還有一種也沒變壞,也不是那么無能,就有欺負老實人的嫌疑。還是學得陰陽怪氣、胡作非為。但你必須有基本的底線,正義應該有吧,真善美要不要,不說假話行不行,明明知道是假話,你可以不說嘛,為什么一定要說假話?善是一個層面,美是更高層面的,就是做到極至完美。三是重學習??偟膩碇v,在秘書行政處、機關黨委、綜合協(xié)調處這個綜合板塊中,都有一個辦事的問題。所以說學習不僅僅書本上,還有很多渠道,我們法制辦學習的風氣總體上還是比較好的,業(yè)余時間,有些同志很愛學習,網上也好,自學也好,非常刻苦,自己也寫了不少東西,還出了專著。像立法說明的問題,那就不是個說明嘛,其它單位起草好以后,也不動腦筋,說過兩次有提高,但還是達不到要求。如果我們沒盡到職責,沒審核出來,廳局的同志會看我們笑話,法制辦他們沒有審核出來,水平不行。其它板塊也存在這些問題,復議處也存在這個問題,復議法的基本常識性東西是不是真理解了,真記在腦子里,程序都清楚了。關于創(chuàng)新的問題,創(chuàng)新不是投機、不是?;瑒?chuàng)新是發(fā)現(xiàn)規(guī)律、運用規(guī)律,你不學習,不掌握大量知識,你怎么去發(fā)現(xiàn),怎么去運用,學問越多越覺得自己無知,學問越少反而容易自滿,為什么世界上那么大的科學家愛因斯坦,多么聰明的人,都要信上帝。世界起源宇宙大爆炸理論,大爆炸理論之前它在哪兒?你們想一想,知道不知道,不知道。但還有一些人不是這樣子,一年有效上班時間有多少,完成了多少工作業(yè)務量,自己是清楚的??倳泚黻兾饕暡熘v了“五個扎實”,細細品味,是針對我們陜西來講的,也是對我們每個黨員干部的警戒,我們一定要牢記總書記教誨。我們現(xiàn)在缺乏這種“擔當”精神,現(xiàn)在人都學聰明啦,處理問題都要算一算賬,有利還是有害,有利的就干,有害的或者說得罪人的,就不敢干了,能滑過去就滑過去,只要你不逼我,我就不做了。實際上大部分同志知道是非曲直的,知道該怎樣辦是正確的,你不這樣辦,他心里是明白的,你不作為,不擔當,人家就對你不信任啦。我舉過一個例子,:“在德國,起初他們追殺共產黨人,因為我不是共產主義者,我沒有說話;接著他們追殺猶太人,因為我不是猶太人,我沒有說話;后來他們追殺工會成員,因為我不是工會成員,我也沒有說話;最后,他們直奔我而來,這時再也沒有人能夠為我說話了。特別是即將離開崗位的同志,作為黨員領導干部,作為普通人,也應該善始善終,對得起黨多年的培養(yǎng),也要對得起自己的良心,站好最后一班崗。謝謝大家
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