人際關(guān)系和諧原則與什么是老干部工作做好老干部工作的重要意義匯編-預(yù)覽頁
【正文】 別人低放一尺，有意與對(duì)方“橫著一條溝，隔著一堵墻”，給別人一種“拒人于千里之外”之感。我們不僅要尊重他人的人格、他人的個(gè)性習(xí)慣、他人的權(quán)力地位、他人的情感興趣和隱私，還要尊重彼此存在的外顯或內(nèi)在的心理距離，不要輕易地去突破它，破壞它，否則就是對(duì)對(duì)方的冒犯，勢(shì)必造成對(duì)方的戒備、反感和疏遠(yuǎn)?！蹦敲矗c表白如影隨形的便是人際之間的溝通。溝通總是與口才緊密相連，口才能為你的溝通鋪平順暢的道路，能幫你的交際書寫和諧的華章。既然我們自身都不完美，我們又怎能苛求他人完美無缺呢？在人際交往中，我們對(duì)他人的要求不要過分，不要強(qiáng)求于人，而要能讓人時(shí)且讓人，能容人處且容人。人際關(guān)系大師卡耐基說：“避免嫌棄人的方法，那就是發(fā)現(xiàn)對(duì)方的長(zhǎng)處。學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處并由衷地贊美吧，這是促進(jìn)人際關(guān)系和諧的“潤(rùn)滑劑”。這是因?yàn)椋?1)黨的老干部工作是中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德的延續(xù)和升華，是黨內(nèi)尊老敬老統(tǒng)美德，被不同的階級(jí)和社會(huì)所推崇。做好老干部工作，是堅(jiān)持干部離退休制度、搞好新老干部的合作與交替、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍“四化”方針的現(xiàn)實(shí)需要。(5)老干部工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的工作。沒有老同志，就沒有今天有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)。第三，做好老干部工作，是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要方面。第四，做好老干部工作，是推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1