黨委五年工作計劃例文與黨委保密工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 訂思想政治工作預案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對各級領導干部，職能部門負責人，項目經(jīng)理、黨員、職工代表交形勢、交政策、交責任，發(fā)動他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉制創(chuàng)造穩(wěn)定的內部環(huán)境。加強經(jīng)營者文化建設的原因在于，企業(yè)文化必然會打上經(jīng)營者文化的烙印，企業(yè)領導是企業(yè)文化的龍頭，所以，我們要把先進性教育中形成的黨員領導干部標準，延伸為經(jīng)營者文化，制定領導干部行為要求和行為價值觀。第二件事是在企業(yè)第十八屆職工文化節(jié)期間，編制完成《企業(yè)文化管理手冊》，這個手冊內容包括十個內容：企業(yè)精神、企業(yè)作風、經(jīng)營理念、質量理念、人才理念、競爭理念、行為價值觀、領導行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。隨著深化企業(yè)體制改革，必然要對企業(yè)原有黨組織的設置、管理和運行方式進行調整，所以企業(yè)黨組織要按照集團黨委提出的“五好黨委”要求，從觀念上轉變，在思路上調整，加強對新形勢下各種新問題、新矛盾的研究，積極實踐，把握規(guī)律。處理好黨組織與企業(yè)內部各方面利益群體之間的關系，發(fā)揮好維護各方權益的協(xié)調者作用。尤其是對項目支部書記和支委，按照“一崗兩責”的要求，明確并落實其工作職責和任務。目前，公司組織部要在一季度制定出“旗幟工程”競賽的實施考核辦法，并舉行參賽支部簽字儀式。主要學習政治理論知識、企業(yè)管理知識和基礎業(yè)務知識，定期搞好學習交流，同時通過輪崗鍛煉，崗位交流等方式引導政工人員成為復合型人才。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責，進一步健全了我市保密隊伍體系。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理工作進行了檢查。(六)扎實做好了xx年度中高招考試保密工作。為了確?！拔逡弧逼陂g國家秘密的安全，市保密局周密計劃，認真部署，并下發(fā)通知，要求全市各級保密組織結合自身實際，切實做好節(jié)假日期間的保密工作。我們感到，兩位領導的講話，其出發(fā)點和落腳點都是在強調狠抓落實。轉變思想觀念，就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想，樹立“小部門、大作為，小團隊、大形象”的觀念。三、關于下半年的工作打算(一)規(guī)范化建設工作結合新保密法的頒布實施，重新對我市保密工作各項規(guī)章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。(二)宣傳教育工作總結“五五”保密法制宣傳教育工作，制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。根據(jù)新保密法制作《滎陽市領導干部保密知識讀本》發(fā)放副科級以上領導同志。社會宣傳上，在市人民廣場舉辦慶祝新法頒布實施圖片展。保密員業(yè)務培訓上，擬定11月份開展滎陽市保密工作業(yè)務培訓班，組織全市保密員圍繞新保密法進行集中學習，并對保密業(yè)務知識進行強
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