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供水公司新入職員工年度工作總結與供水廠安全生產(chǎn)工作報告匯編-預覽頁

2024-11-22 00:58 上一頁面

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【正文】 比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行。在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法;個別工作做得不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足;自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝第三篇:公司新入職員工考核總結公司新入職員工試用期工作總結尊敬的各位領導、同事們,大家好,進入***這半年多來,我深切感受到我們這個集體的團結和溫暖,同時感謝大家對我的幫助和關心,讓我在思想和工作能力方面都有了極大的提升,下面就個人思想和工作等方面總結如下:一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質思想上我嚴于律己,熱愛本職工作,踏踏實實,勤勤懇懇,努力完成領導交給我的各項工作任務。為了更好的勝任本職工作,我不斷加強業(yè)務技能的學習和辦公室工作水平的提高。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲。主要有通訊錄的制作和更新、前臺管理、值班安排、會議通知等。(二) 文件管理公文管理工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。印制***文件時,仔細校核,依領導簽發(fā)的原稿為依據(jù),確保發(fā)文質量,同時協(xié)助各部門制作紅頭文件。做好后勤保證工作,曾負責油卡管理及充值,保證交通工具正常運行。五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律我時時處處從嚴要求自己,在本職工作崗位上,注重團結,以誠待人。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數(shù),行李件數(shù),船員人數(shù)等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準確。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習和嚴格遵循ism的管理體制,以提升自己的業(yè)務實操能力為最終目的。經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。二、展望xxxx在即將結束的xxxx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。努力創(chuàng)造水廠安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好局面主要開展了以下工作:全面加強了作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管,今年集團公司開展的幾次聯(lián)合檢修,時間要求緊、作業(yè)環(huán)境復雜,不安全因素很多。全力推進各泵站電纜孔洞消防隱患治理工作。推進職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范運行,結合集團公司體系內(nèi)審,對存在的34項問題落實到相關科室,限期整改。加大檢查考核力度,及時糾正違章違規(guī)行為。日常檢測中,少數(shù)血壓偏高職工仍存在僥幸心理,在職業(yè)健康體檢中仍出現(xiàn)缺項行為,對自己和家庭、水廠極不負責任,部分車間及班組檢查考核不嚴。面對困難和壓力,需要全廠干部職工統(tǒng)一思想,按廠黨政班子部署,各負其責,務實工作,以安全生產(chǎn)零事故為總目標,全力做好以下工作:一、推進職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范發(fā)展,帶動全廠安全管理工作在良性軌道上運行二、加大安全監(jiān)管力度,樹立安全管理的權威性一是進一步補充完善各項安全管理制度,特別是新版安全技術規(guī)程的編制起點要高,內(nèi)容要全,適應性要強。要定期開展“回頭看”復查活動,對能處理的缺陷隱患未處理或處理不到位,要層層落實責任,納入考核,對違反安全規(guī)定的事件嚴肅處理,決不搞下不為例??剖?、車間及班組要及時掌握員工家庭、思想情緒變化,廣泛宣傳健康科學的生活方式,防止職工在崗突發(fā)疾病死亡事故發(fā)生;進一步加強消防安全管理基礎工作,通過建立臺帳,掌握全廠消防器材配備使用情況,組織好新系統(tǒng)自動滅火裝置使用維護知識培訓,定期對廠管消火栓進行檢查,確保達到完好,滿足應急需要;結合廠內(nèi)班組分散,廠區(qū)道路復雜的特點,多層次開展遵守道路交通安全規(guī)定教育,有車輛單位定期進行車輛檢測,教育司機不違章行車,不開帶病車。 本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 [1] [2]
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