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企業(yè)紀(jì)委個人述職述廉與企業(yè)經(jīng)營部個人年終總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 00:55 上一頁面

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【正文】 庭為服務(wù)對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)標(biāo)標(biāo)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工,層層簽訂包保責(zé)任狀,進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制,形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任,對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。對重點單位跟蹤督察。給予黨紀(jì)處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予留黨察看一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。健全了考核、追究的機(jī)制,還制定了《煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》,對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開,在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞煤礦的中心工作,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。請允許我代表東簡良全體員工,向支持我們搬家工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁致于深深的謝意,感謝各位對我們的大力支持和幫助。競爭激烈,盈利能力下降。生產(chǎn)車間、辦公樓正在建設(shè)中,散油罐吊過來以后,中包裝無法正常生產(chǎn),設(shè)備沒地方按裝,地面是泥土,工作環(huán)境很差。陽光曬到皮膚上都是灼熱的,有輕微的紅腫疼痛,皮膚曬的黝黑,也毫無怨言。而是積極的投入到工作當(dāng)中去,想盡一切辦法去克服困難,去解決問題,盡職盡責(zé)把工作做好?!?新廠區(qū)介紹為了提升公司形象,滿足市場需求,適應(yīng)市場發(fā)展,突破自身發(fā)展瓶頸。提高了空間利用率,使工藝流程更合理、更科學(xué)、更完善。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)度,趕工期,力爭早日投產(chǎn)!三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)品牌建設(shè)在市場供需失衡的壓力下,價格戰(zhàn)此起彼伏。才能更好的得到市場的認(rèn)可,得到客戶的信賴。
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