人保局五抓五提升實(shí)施方案與人保局依法行政工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 服在服務(wù)群眾方面的不足，努力做到改善服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和服務(wù)水平有個(gè)大的提升。圍繞機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化、美化、亮化機(jī)關(guān)環(huán)境，努力營(yíng)造清新靚麗、舒適有序、積極向上的良好氛圍。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。同時(shí)不定期組織測(cè)試，以調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性，確保學(xué)習(xí)效果。采取由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干輪流講課方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)、政策文件以及先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、案例等，讓干部職工做到精通本職工作、熟悉相關(guān)工作、了解全局工作，提高全局干部職工業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。對(duì)查找的問(wèn)題，要列出清單，對(duì)到人頭，建立整改臺(tái)賬。對(duì)群眾投訴多的崗位，全局通報(bào)，對(duì)造成影響的，依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，力促全局工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。（三）抓制度規(guī)范，全面提升行政效能。規(guī)范權(quán)力事項(xiàng)。同時(shí)深入推行首問(wèn)負(fù)責(zé)及一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、失職責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能制度，使辦事流程更加順暢高效，工作效能得到顯著提升。規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為。做好與省廳對(duì)接。積極落實(shí)上級(jí)政策，快速推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整工作，確保按文件要求執(zhí)行到位。突出工作創(chuàng)新。辦公室負(fù)責(zé)牽頭制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和各項(xiàng)具體工作推進(jìn)方案，抓落實(shí)、促實(shí)施。要以達(dá)到職工滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)不足之處改進(jìn)完善、查漏補(bǔ)缺，對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)形成長(zhǎng)效機(jī)制，使全局工作不斷鞏固提高。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，對(duì)活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)工作，精心籌備，周密組織，認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好對(duì)這次活動(dòng)的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時(shí)糾正，對(duì)在活動(dòng)期間違規(guī)違紀(jì)人員將嚴(yán)肅處理。依據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)amp。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制。組織執(zhí)行人員參加縣政府法制辦，省廳和市局開(kāi)展的機(jī)關(guān)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。明確培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)和考試標(biāo)準(zhǔn)做好20**年我縣公務(wù)員的培訓(xùn)考試工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施政府信息公開(kāi)條例，落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，依托政府網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、公開(kāi)政務(wù)信息、辦理行政事項(xiàng)、開(kāi)展政民互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上陽(yáng)光運(yùn)行，同時(shí)加強(qiáng)本單位網(wǎng)站的監(jiān)督管理。自覺(jué)在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，重視社會(huì)管理和公共服務(wù)，著力保障和改善民生、切實(shí)解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保待遇、公職、人員招錄、人事人才等方面人民群眾最關(guān)心問(wèn)題。嚴(yán)厲查處拖欠工資、拒不參保、拒不簽訂勞動(dòng)合同等方面的違法案件，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。充分發(fā)揮現(xiàn)有人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁基層平臺(tái)作用，現(xiàn)調(diào)解后仲裁；創(chuàng)新機(jī)制，減化程序，暢通行政爭(zhēng)議進(jìn)入法律救濟(jì)的渠道。1做好行政應(yīng)訴工作。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1