【正文】 如何能在快速提煉出有價值信息？ 何種表達方式更能達到強直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數量增長變化等情況？基于上述的問題，我提出了原始數據統(tǒng)計分析與提煉的改善方案，以將原始數據轉成有意義的圖表，為企業(yè)各管理策略提供決策依據。第三個是熱愛農墾，通過此次掛職鍛煉，加深了對華海糖業(yè)的了解，對湛江農墾有了新的見識，對廣東農墾有了新的感情，從而更加熱愛農墾。第三篇：企業(yè)掛職鍛煉學習心得企業(yè)掛職鍛煉學習心得經院領導同意、校領導批準，XX07XX02期間我獲得去廈門海隆對外勞務有限公司為期7個月的掛職鍛煉的學習機會，主要學習內容是船舶主機、自動化設備、管系、液壓舵機、船舶安全設備的維護修理及船舶管理的能力。我們去的航線為：中國新加坡馬六甲海峽印度洋亞丁灣紅海蘇伊士運河敘利亞北非國家縱行地中海轉而沿大西洋北上至北歐；返回的航行為：沿大西洋南下利比亞縱行地中海過蘇伊士運河紅海亞丁灣沿索馬里沿岸至東非各國，再橫渡印度洋經新加坡致中國。之前我們根本就沒接觸過滾裝船，上船看過后才知道滾裝船與散貨、集裝箱船機器種類上沒什么大的區(qū)別。通過對機器的進一步了解我不得不佩服韓國的重工業(yè)，以前見過的船舶主機和輔機大部分產自歐洲和日本，而此船的主機和輔機都是韓國現代的產品。然而，美中不足的地方也不少?；锸潮鶛C、空壓機的維修保養(yǎng)更加繁瑣。如果我們老師經常去回訪走進工作崗位的學生，從他們那里征求意見。航海生活：船員的生活是非常艱苦、枯燥的，然而遠洋航線的船舶生活就更加辛苦了，遠洋航行的船舶一旦離開港口，所有的食品就無法補給。物資的短缺還比較容易克服，但糟糕的天氣和海況就讓我們坐立不安了，因我們船是滾裝船，船舶的干舷很高，所以船舶的重心就比散貨船要高出很多，船舶的穩(wěn)性也就差了。因為我們的航線就有利比亞的米蘇拉塔和班加西，還要經過亞丁灣，沿索馬里沿岸至東非的肯尼亞和坦桑尼亞。所以除非工作需要我們幾乎不出房間，絕不和他們交談。所以只要我們船的雷達掃到附近有小船出沒，大家就警惕起來，開足馬力全速航行。做到高職位時工資待遇雖高點，但是就目前的形式，遠洋船的船員壓力實在太大，掙這份工資真的不值，實在要跑船最好選擇短航線，最好國內航線。至于物價中國的漲幅雖過快，但是早期中國船員根本不敢在歐洲國家采購伙食，如今卻很隨意的在那采購了，因為價格雖然比國內的貴那么一點，但是質量要好不少，所以足以說明我國的經濟狀況比歐洲國家差距并不大了，我們沒必要再叢洋媚外了?；氐焦ぷ鲘徫缓笪乙欢〞优Φ墓ぷ鳎M最大的能力把所學的知識教給學生。對企業(yè)的生產實際情景進行記錄，形成視頻，圖片或者文字說明，積累了一部分原始教學資料。（3）現場熟悉各種生產設備。作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生，所以我要求參加實踐鍛煉，踏踏實實從生產一線做起，抓住一切機會自己動手操作，積累經驗，切實提高自己操作能力和知識應用能力。在課程教學中，把行業(yè)現狀和特點如實地展現給學生，讓學生盡早與社會接軌，不至于讓學生走出校門，與行業(yè)實際脫離太遠，從而產生種種不適應。四、通過企業(yè)實踐鍛煉，改變思想觀念，提高教師學習技能積極性在沒有下廠實踐鍛煉時，認為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強，又是專業(yè)教師，要向一個只有初高中水平的普通工人請教，心理很難接受，下廠實踐鍛煉積極性不高。一、基本情況****煤業(yè)有限責任公司，始建于1990年，1993年建成投產。現有管理人員7人，特殊工種2(一篇帶來更多輕松)2人，通風方式為中央并列抽出式通風，；采煤方法為巷柱式炮采 。止11月底，生產原煤5000噸，實現工業(yè)產值 200萬元，實現工業(yè)增加值 60萬元。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現著年輕人的風采。（三）加大非公企業(yè)黨建組建力度。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。第二篇：企業(yè)黨建指導員總結創(chuàng)新黨建指導新模式助推企業(yè)發(fā)展添活力（黨建指導八組）XX年是中國共產黨成立90周年和“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，也是全區(qū)上下搶抓黃藍經濟交匯、兩大戰(zhàn)略疊加的雙重機遇之年。XX年，黨建指導八組共為企業(yè)解決手續(xù)辦理、職工子女入學、勞動糾紛、通行證辦理等問題28個。并主動承擔起企業(yè)與政府部門溝通的責任，一方面向企業(yè)積極傳遞政府最新出臺的政策和措施，一方面向政府傳遞企業(yè)的發(fā)展現狀、生產經營實際和遇到的困難及問題，增進政府與企業(yè)的相互了解，提高服務企業(yè)的意識，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。另一方面要加強企業(yè)與高校在人才、技術和培訓上的合作，建立高校畢業(yè)生與企業(yè)中層人員的互動交流機制，院校為企業(yè)人才提供學習、培訓的機會，企業(yè)也為高校提供學生實習、就業(yè)崗位，有利于人才的培養(yǎng)和招聘，同時積極吸收這些生產科研骨干和中層以上管理人員加入黨組織或群團組織，充分體現了“黨員必須是骨干”，青年骨干是企業(yè)的生命力的特點；三是堅持黨群共建與企業(yè)生產經營相結合。通過企業(yè)文化建設，創(chuàng)新黨建工作的方式，拓寬黨組織發(fā)揮作用的途徑，成為企業(yè)先進文化的引導者與傳播者。二、建立行業(yè)或地域聯合支部。第三篇：XX年選派非公企業(yè)黨建指導員工作總結河口區(qū)畜牧局企業(yè)黨建指導員工作總結隨著河口區(qū)經濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)成為全區(qū)經濟增長有力助推器。一是嚴格標準。要求當好方針政策的宣傳員、黨內活動的指導員、群團組織的領航員、各方關系的協調員和平安企業(yè)的護衛(wèi)員。三是堅持崗前培訓。在黨員中普遍開展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”“雙崗”爭創(chuàng)活動。同時，確立“大黨建”觀念，把工會、共青團、婦女組織建設納入“大黨建”范疇，延伸黨的工作鏈條，深化黨的建設。三是為非公企業(yè)發(fā)展提供了新的動力。采取措施，加強對黨建指導員的管理。通過調查了解黨建工作指導員工作的難點、業(yè)務上的盲點，有針對性地進行業(yè)務知識培訓，提高工作能力和業(yè)務水平。通過業(yè)務指導，使他們了解黨的政策和要求，認識到黨組織的活動對企業(yè)發(fā)展的巨大精神動力，提高他們的思想政治覺悟。選派非公企業(yè)黨建工作指導員是一項關系著黨的形象、關系著黨的影響力的重要工作。工作方面在日常工作中，在黨政辦的領導以及其他黨建指導員的指導、幫助下，我盡快熟悉街道以及社區(qū)的情況，做好了以下幾項工作：（1）督促、跟進各社區(qū)黨員遠程教育終端接收站的建立以及黨內服務網絡的完善，協助站點的自查評估工作，并做好評估報告。（5）認真有效地完成了領導交代的其他工作。第五篇：黨建指導員工作總結黨建指導員工作總結聘請一、工作措施為貫徹落實《關于在全市聘請離退休黨員干部擔任非公有制經濟組織黨建工作指導員通知》精神，曙光街道社工委在書記、副書記的正確領導下，從曙光地區(qū)的實際情況出發(fā)，認認真真選拔離退休黨員干部擔任非公有制經濟黨建指導員。必須是家庭中能離得開，沒有負擔，并且不計較工資低愿意干的才能做好這項工作。每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。我們一共走訪了八百余家非公經濟企業(yè)，聯系了五百余名企業(yè)聯系人，對曙光地區(qū)非公經濟組織有了一個較系統(tǒng)的了解，建立了四個獨立黨支部、一個聯合黨支部，如：北京知道創(chuàng)宇信息技術有限公司黨支部；牛頓辦公區(qū)聯合黨支部；北京恒通智達人力資源管理有限公司黨支部；北京航科天力系統(tǒng)工程技術有限公司黨支部；北京榕秋規(guī)劃設計咨詢有限公司黨支部。四、工作計劃及建議（一）抓大放小，計劃先抓好規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，再抓好中小企業(yè)的活動。（五）非公經濟企業(yè)搞活動特點是節(jié)假日才能搞，建議利用好節(jié)假日搞文體和黨建活