二○○三年度工作總結(jié)及二○○四年工作安排與二○○五年度黨建工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 施細(xì)則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理職責(zé)規(guī)定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發(fā)基金管理暫行辦法、加強(qiáng)沱牌飲用水源保護(hù)管理的通告等。一年來，共審核政策性文件、規(guī)范性文件等共20余件。通過努力，對鄭桂容做耐心細(xì)致的說服工作，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題，如對鄭桂容應(yīng)繳的文化市場管理費采取一次性收?。ā?，但國家、省財政、物價部門規(guī)定于XX年9月1日起取消文化市場管理費的收取，使當(dāng)事人合法權(quán)益遭受侵害，其復(fù)議請求是合法的。仁和鎮(zhèn)村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊的城鄉(xiāng)居民建房用地批準(zhǔn)，向縣法制辦申請復(fù)議。一年來，縣政府共受理行政復(fù)議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。同時，縣政府積極參與行政應(yīng)訴和其他活動，維護(hù)了政府行政行為的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。經(jīng)審理楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。同時，為了減少其負(fù)面影響，又多次找原告協(xié)商，講事實，談?wù)?，縣政府依法修建縣城防洪堤的意義和保護(hù)原告的合法權(quán)益等，取得了原告的理解、支持，原告方主動撤訴。我辦對沱牌集團(tuán)國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的起草，精心查找相關(guān)法律依據(jù)，提出法律意見，得到了縣府領(lǐng)導(dǎo)的首肯。參與了新華河征地拆遷協(xié)調(diào)工作。我辦先后找經(jīng)貿(mào)委、明珠集團(tuán)公司了解情況，并多次找瞿家友等座談，向當(dāng)事人講法律、談?wù)?，引?dǎo)當(dāng)事人運用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。太和鎮(zhèn)城北村煙草經(jīng)營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經(jīng)營戶賀禮奎等反映煙草專賣執(zhí)法信訪答復(fù)等。除規(guī)范性文件審查，行政復(fù)議、應(yīng)訴，執(zhí)法人員辦證、培訓(xùn)工作在開展外，其他如行政執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法活動檢查違法案件查，處等主動性工作尚未真正進(jìn)行，造成政府法制工作的被動。三、加強(qiáng)規(guī)范性文件的制定、審查工作，提高制發(fā)質(zhì)量，切實保障政府行為合法有效。六、做好政府法制日常工作。（二）以提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平為重點，由支部、工會牽頭，每周由相關(guān)股室和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干負(fù)責(zé)授課，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，專題討論，撰寫心得，報告講座等形成，每半年對所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行考試考核，確保了學(xué)習(xí)人員到位并將考核成績納入年度個人評先選優(yōu)考評中，今年，共組織養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)3次，崗位練兵技術(shù)比武活動2次，參加崗位適應(yīng)性培訓(xùn)68人/次，參加本科、?？茖W(xué)歷教育5人，參加省公路局專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1人。（三）嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，先后完善制訂了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨內(nèi)“雙評”制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子評鑒制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等23項制度，要求黨員樹立政治意識，大局意識，黨員思想穩(wěn)定，從而科增加了支部凝聚力，戰(zhàn)斗力。三、以學(xué)習(xí)《條例》為契機(jī)，強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督（一）自4月份以來，開展學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個“條例”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先在保證自身學(xué)習(xí)質(zhì)量的前提下，還在此次學(xué)習(xí)活動工中組織全體黨員對兩個“條例”進(jìn)行宣講，認(rèn)真分析單位黨內(nèi)監(jiān)督方面的薄弱五環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施加以整改，及時糾正違反《條例》的行為，同時要求黨員干部切實增強(qiáng)接受監(jiān)督意識，自覺做到黨的紀(jì)律不動搖，正確行使黨內(nèi)各項權(quán)利，進(jìn)一步增加紀(jì)律觀念。（四）組織全體職工對班子及領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評，設(shè)置了廉政建設(shè)舉報箱，公開舉報電話，成立所務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請職工代表為監(jiān)督員，并充分利用職代會將職工最關(guān)心、反映激烈的熱點、難點、焦點問題定期公開。今年，創(chuàng)建“黨員示范崗”1個，所支部被區(qū)直工委授予“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號，同時還向上級申報“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀管理者”和“崗位能手”各1名，爭創(chuàng)市級“文明道班”、“雙優(yōu)道班”各1個，保持雙優(yōu)道班3個。同時我所還不定期組織職工同友好單位進(jìn)行藍(lán)球比賽，在“七一”建黨節(jié)評選出XX年表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員6名，進(jìn)行表彰，還動員職工參與義務(wù)獻(xiàn)血達(dá)11人次，共獻(xiàn)血2200CC ，這一系列活動的開展不僅提高了職工的文化生活質(zhì)量，陶冶了思想情操，還提升了單位的社會知名度。（四）狠抓職工三項保險，隨著公路養(yǎng)護(hù)體制改革的不斷深入，為切實解決職工的后顧之憂，安排專職干部負(fù)責(zé)“三保”繳費和職工醫(yī)療費報銷工作，截止目前全年按時、足額上繳養(yǎng)老保險金個人部份 萬元，同時還給四名退休職工辦理醫(yī)療保險特殊支付。（三）按照我所精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃，嚴(yán)格落實創(chuàng)建要求，從軟硬兩方面逐一落實，爭創(chuàng)“市級精神文明單
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