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正文內(nèi)容

交通局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作方案與交通局效能建設(shè)制度匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 舞敝、以權(quán)謀私、為民爭(zhēng)利、吃拿卡要報(bào)等不廉潔行為。二是營(yíng)造氛圍,加大宣傳力度。(二)自查自糾階段(4月1日5月20日)各單位(部門(mén))通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)熱線、網(wǎng)站、舉報(bào)電話、手機(jī)短信、評(píng)議意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)函、走訪管理和服務(wù)對(duì)象、召開(kāi)座談會(huì)、第三方調(diào)查等渠道,廣泛征求社情民意,全面開(kāi)展自查自糾。(三)集中評(píng)議階段(5月21日10月31日)各單位(部門(mén))要組織召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào),收集管理和服務(wù)對(duì)象及政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見(jiàn),及時(shí)制訂落實(shí)整改措施并進(jìn)行反饋和公示,接受社會(huì)監(jiān)督。并做好結(jié)果的運(yùn)用工作,對(duì)落實(shí)的單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任為加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)日常工作。(四)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)溝通各單位(部門(mén))要認(rèn)真落實(shí)區(qū)糾風(fēng)辦和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)督查員的意見(jiàn),要確定一名民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)絡(luò)員名單于3月31日前報(bào)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦事公開(kāi),辦理各類事項(xiàng)的程序、承諾時(shí)限、政策依據(jù)等通過(guò)窗口向社會(huì)公開(kāi)。提高效率,對(duì)重大的、緊急的事項(xiàng)實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、特事特辦。市交通局限時(shí)辦結(jié)制度一、為推進(jìn)行政管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高辦事效率,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),特制定本制度。五、對(duì)基層單位呈送的轉(zhuǎn)報(bào)件,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,要在收到轉(zhuǎn)報(bào)件7個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)部門(mén)。七、違反本制度,造成不良影響或后果的,由局紀(jì)委和組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人和科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。不準(zhǔn)說(shuō)“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語(yǔ)言予以回絕。屬于本科室職責(zé)范圍的,但有關(guān)人員不在或聯(lián)系不上的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、聯(lián)系電話及擬辦事項(xiàng)等內(nèi)容登記清楚,并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給有關(guān)人員。四、工作人員必須熟悉人事業(yè)務(wù)和工作流程、明確自己的崗位職責(zé),了解各科室的工作職責(zé)。二、ab崗工作制度的基本內(nèi)容:ab崗工作制度是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,在相近崗位之間,實(shí)行頂崗或互為備崗的制度。堅(jiān)持原則,廉潔奉公。因特殊原因不能及時(shí)交代的,b崗責(zé)任人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)頂崗。也可以由a崗責(zé)任人和b崗責(zé)任人采取“結(jié)對(duì)子”的方式,互相傳授備崗業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和操作技能。三、問(wèn)責(zé)對(duì)象有下列情形之一的,應(yīng)追究其行政責(zé)任:效能低下,致使政令不暢或影響上級(jí)部門(mén)整體工作部署的。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中損害政府形象或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。(二)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。(六)給予行政處分。有關(guān)工作人員與問(wèn)責(zé)對(duì)象有血緣、親戚關(guān)系或其他利害關(guān)系,可能影響公正處理的,應(yīng)當(dāng)回避。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。并當(dāng)時(shí)給予無(wú)償技術(shù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù),以使當(dāng)事人準(zhǔn)確進(jìn)行補(bǔ)充、修改。被否定的基本情況
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