“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)與“三嚴(yán)三實(shí)”：立起修身為官干事的標(biāo)桿匯編-預(yù)覽頁
【正文】 事、說老實(shí)話。三嚴(yán)三實(shí)是對(duì)我們黨管黨治黨思想的豐富和發(fā)展，賡續(xù)從嚴(yán)治黨的一貫方針，體現(xiàn)對(duì)從嚴(yán)治黨特點(diǎn)和規(guī)律的深刻把握，適應(yīng)進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的迫切需要。黨員干部要把三嚴(yán)三實(shí)作為凈化思想的武器、對(duì)照檢查的準(zhǔn)繩、整風(fēng)整改的標(biāo)準(zhǔn)，立起修身為官干事的標(biāo)桿。德乃立身之本。黨員干部應(yīng)增強(qiáng)文化自信，培養(yǎng)學(xué)史明理興趣，多讀些文化經(jīng)典，從中汲取營養(yǎng)。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為革命獻(xiàn)出生命的黨員，僅有名可查的就有370多萬；和平時(shí)期，又涌現(xiàn)出雷鋒、焦裕祿、孔繁森、楊業(yè)功等一大批先進(jìn)人物。選擇與放棄，解決好立志問題。立志有一個(gè)選擇與放棄的問題，需要大智慧。二是名利。三是交往。立行關(guān)乎行為舉止。一要敬畏法度。如果第一道防線被突破了，就會(huì)兵敗如山倒，最終滑向墮落的深淵。有好口碑，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)才能轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)。講為官是大考，是從我們黨面臨四大危險(xiǎn)四種考驗(yàn)、針對(duì)黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出來的現(xiàn)實(shí)命題。解決這些問題，要求黨員干部必須把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為基本要求、必備素質(zhì)，加以錘煉和踐行。二是提高政策水平。黨中央為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出臺(tái)了一系列新政策、新規(guī)定。通過反四風(fēng)、改作風(fēng)，黨員干部在公正為官、用權(quán)為民上有了明顯提高，但也不能過于樂觀。選人用人最敏感，用錯(cuò)一個(gè)人必將挫傷一大片，群眾不認(rèn)可的絕對(duì)不能用。習(xí)近平同志同中央黨?？h委書記研修班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào)清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官。二是對(duì)同志對(duì)部屬應(yīng)交實(shí)底，不能忽悠人。比如，現(xiàn)在在用人上有一種現(xiàn)象組織上用誰還沒動(dòng)議，就傳得有鼻子有眼；集體定的事，傳的卻是誰起的作用。這也是修身為官的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。一個(gè)干部職務(wù)的提升，既靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。我們身邊不乏這樣的同志職務(wù)沒上去，年齡快到點(diǎn)，但勁頭始終不減，表現(xiàn)出很高的黨性覺悟和精神境界。各級(jí)組織要關(guān)心有過失、受處理的干部。追求什么樣的政績(jī)，怎么衡量政績(jī)，有這么幾個(gè)問題需要把握好一是新官干新事是政績(jī)，新官理舊事更是政績(jī)。抓基層打基礎(chǔ)，尤其需要這股韌勁。一些單位往往不準(zhǔn)干的強(qiáng)調(diào)得多，但不能僅僅停留于此，更應(yīng)把準(zhǔn)干的工作想透、理清、抓到位，該做的事必須做起來，而且下力氣做好。干任何事，都要與政策法規(guī)對(duì)表，都要有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，不能拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，避免上馬了干不下去，干完了留下一堆問題。如果不該管的管了、不該插手的插手了，許多事情就難說清、難撇清，群眾就會(huì)有意見。
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