“三嚴(yán)三實”先進(jìn)典型個人事跡材料與“三嚴(yán)三實”先進(jìn)典型事跡材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等原著原文，把握精髓、深學(xué)細(xì)悟、研機(jī)析理，要求中心干部職工深刻理解“三嚴(yán)三實”的本真內(nèi)涵，切實增強(qiáng)“政治敏感度、政策敏銳度、工作創(chuàng)新度、執(zhí)行敏捷度、協(xié)作順暢度、廉潔自律度”?！胺?wù)”是會計中心永恒的主題，專題教育活動開展以來，我積極動員中心干部職工動起來、干起來，全方位改善中心服務(wù)水平和質(zhì)量，嚴(yán)格按照縣委、縣政府提出的“不讓發(fā)展在我這里影響、不讓工作在我這里受阻、不讓標(biāo)準(zhǔn)在我這里降低、不讓形象在我這里受損、不讓遺憾在我這里留下、不讓腐敗在我這里發(fā)生”“六不讓”工作準(zhǔn)則，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量，采取零距離服務(wù)，全程公開辦事程序和服務(wù)承諾，力求“進(jìn)門有親切感、辦事有效率感、咨詢政策有信任感”，讓服務(wù)對象切身感受到服務(wù)質(zhì)量的提升。工作中，我能夠認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實加強(qiáng)各項支出管理，嚴(yán)把資金支出關(guān)。鑒于公務(wù)卡使用率不高的問題，我主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極配合國庫股、預(yù)算股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政核算部等相關(guān)股室、部門，就如何提高公務(wù)卡刷卡意識、擴(kuò)大公務(wù)卡使用范圍進(jìn)行會商，查找問題，整改提升。三是強(qiáng)化廉政意識。一是進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。三是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識。XX校長在生活中踏實做人，做人上嚴(yán)以律己，工作上求實創(chuàng)新，是XX干部隊伍中落實“三嚴(yán)三實”精神的典型代表。節(jié)假日和寒暑假，更是牽掛著學(xué)校的平安，一心撲在學(xué)校的工作上，用心血和汗水抒寫著黨員本色。他在三中提出了“節(jié)日溫暖”常態(tài)化和領(lǐng)導(dǎo)班子捐助經(jīng)?；幕顒樱憾宋绻?jié)——青年教師發(fā)展基金，中秋節(jié)——困難教師補(bǔ)助金，春節(jié)——離退休教師慰問金，冬天——“情滿校園”愛心捐助（領(lǐng)導(dǎo)班子捐錢購買冬天衣物給貧困生）。二、嚴(yán)以律己，率先垂范，在做人上保持黨員的優(yōu)秀品格。莊校長常把本可以屬于自己的榮譽(yù)讓給一線教師， 20**年全國優(yōu)秀教師榮譽(yù)給了丁敬武老師，20**年安徽省模范教師榮譽(yù)給了王洪利老師，20**年全國優(yōu)秀教師榮譽(yù)給了陳曉磊老師。一名好校長要以實際行動展示一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品質(zhì)?！半p軌制”辦學(xué)模式契合了國家高中多樣化發(fā)展的新要求，把XX三中帶入了快速發(fā)展的新軌道。三是“名師促名校”的理念。通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，向名校名師汲取營養(yǎng)。學(xué)生管理實行“學(xué)生出入證件化”，實行值日小組負(fù)責(zé)制。自20**年XX校長調(diào)入XX三中以來，三中的教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，應(yīng)屆文化本科上線人數(shù)由20**年的62人攀升到現(xiàn)在的427人，藝術(shù)本科上線人數(shù)每年均在200—300人，年年超額完成縣教體局下達(dá)的本科升學(xué)任務(wù)，學(xué)校連續(xù)五年受到市、縣教育局的表彰獎勵。
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