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財務人員個人工作總結與計劃與財務人員個人工作總結匯報匯編-預覽頁

2024-11-21 22:34 上一頁面

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【正文】 自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質),資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。聽從領導指揮,服從領導安排,嚴格執(zhí)行財務制度,認真、細致、準確地做好會計核算工作,按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全。按照省開行的要求,每個季度提前籌集資金,認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作,每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,及時提供季度會計信息。今年我們按照審計部門的內審要求和規(guī)定,對印染廠、塑料廠,等企業(yè)進行了財務收支內審,通過內審我們根據(jù)審計事實,一是對企業(yè)有關情況進行客觀公正的評價。做好會計培訓工作及財務務管理工作。綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距,主要表現(xiàn)在:一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內審工作重視不夠;三是服務企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務,沒有做到超額完成很多。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神,采取耐心、細致、多講、多跑等方法,爭取相關企業(yè)的理解和支持。其次根據(jù)財政局預算工作規(guī)定及領導的要求,結合經(jīng)信委實際情況,擬定資金使用方案,按照預算要求,合理使用資金。及時、正確地匯總上報各種財務報表,為領導提供決策依據(jù)。積極培養(yǎng)會計人才,不斷提高業(yè)務素質。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè),對財務內部管理還不十分重視,少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度,缺少有力的內部監(jiān)督約束機制,導致企業(yè)的財務管理水平上不去,我們按照財政局的要求和部署,在工業(yè)系統(tǒng)積極開展“財務管理促進年”活動,并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征,分析各企業(yè)財務管理現(xiàn)狀,指導幫助各企業(yè)制定內部管理制度,促使企業(yè)財務內部管理制度逐步完善,不斷更新,增強競爭能力,這樣才能優(yōu)化財會秩序,全面提升財務管理水平。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。辦理職工增資事項。辦理人事工資審核等。
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