全國20xx年4月自學(xué)考試自考00054管理學(xué)原理歷年試卷試題真題及答案-預(yù)覽頁
【正文】 推廣使用并被稱為 “統(tǒng)籌法 ”的是( B ) A．綜合控制法 B．計劃評審技術(shù) C．平衡計分卡 D．管理審核 二、多項選擇題 (本大題共 5小題，每小題 2分，共 10 分 ) 21．計劃工作的基本特征有 ( ABCD ) A．目的性 B．主導(dǎo)性 C．普遍性 D．經(jīng)濟性 E．預(yù)測性 22．按決策評價的準(zhǔn)則，可把決策分為 ( BCD ) A．程序化決策 B．滿意決策 C．合理決策 D．最優(yōu)決策 E．非程序化決策 23．個人管理的優(yōu)點包括 ( ABD ) A．責(zé)任明確 B．行動迅速 C．集思廣益 D．效率較高 E．職責(zé)分離 24．管理者所能變革的領(lǐng)域有 ( BCE ) A．環(huán)境 B．結(jié)構(gòu) C．技術(shù) D．經(jīng)濟政策 E．人員 25．管理信息系統(tǒng)的構(gòu)成主要包括 ( ABCDE ) A．輸入、輸出設(shè)備 B．?dāng)?shù)據(jù)存貯設(shè)備 C．運算、控制與網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備 D．系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件 E．人員 三、名詞解釋題 (本大題共 5小題，每小題 3分，共 15 分 ) 26．經(jīng)濟環(huán)境 27．委員會管理 28．職位權(quán)力 29．鏈?zhǔn)綔贤? 30．管理審核 四、簡答題 (本大題共 4小題，每小題 5分，共 20 分 ) 31．簡述管理的任務(wù)、職能與層次。 36．試述激勵強化理論及其應(yīng)用原則。一段時間后，在又一次部門經(jīng)理會議上，大家對實施目標(biāo)管理進行了討論。張經(jīng)理越說越興奮， “下個月，你們每個人要把這些目標(biāo)轉(zhuǎn)換成自己部門可考核的目標(biāo)，并能用數(shù)字表達(dá)，這些數(shù)字加起來就構(gòu)成我們分公司的總 目標(biāo)
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