行政助理個人工作計劃范本參考與行政助理個人年度工作計劃報告匯編-預覽頁
【正文】 才信息。(三)培訓：在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。邀請深圳市專業(yè)培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。(2)協助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。(二)公章管理協助主任做好相關審核工作。協助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。慎重對待重要郵件。合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。協助主任開展相關工作。四點原則：(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。行政助理個人年度工作計劃報告一、人力資源（一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。計劃與國內重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。建立招聘檔案。建立培訓檔案。協助主任在全公司推行新的績效考核標準。辭職（1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。（一） 車輛管理協助主任開展相關工作。（四）公司大型活動的組織策劃。（六）部門預算。三、對外事務（一）證照的申辦、年審。（三）與政府部門、行業(yè)協會的日常溝通。（二）董事長、總經理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會主任）
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