營業(yè)員個人工作計劃范本20xx與營業(yè)員個人年度工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題。對本樓層的員工進行培訓，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作。負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。1跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導。1負責下屬工作質(zhì)量及工作進度。1銷售業(yè)績分析工作。二、發(fā)現(xiàn)當前工作中的問題根據(jù)上一階段的工作，找到當前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題；所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應的要求來做好本職工作；了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓
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