置業(yè)顧問個人工作計劃與置業(yè)顧問個人工作計劃20xx匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力。置業(yè)顧問個人工作計劃2018財務(wù)工作計劃第一個月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等)。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益
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