三嚴三實研討情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 自己改起、從自己嚴起，不斷凈化自我、完善自我、提高自我，以自身的先進和純潔鑄造過硬的作風(fēng)，為抵抗不嚴不實，抵制歪風(fēng)邪氣，杜絕低級趣味，樹立起堅不可摧的屏障。篇二：“三嚴三實”專題研討情況匯報。局“三嚴三實”工作小組召開籌備會，專題研究專題研討會的召開，為會議召開做了扎實有效的準備工作。有的干部對新形勢、新常態(tài)認識不足，自認為經(jīng)驗豐富，不注重知識更新和儲備，專業(yè)知識陳舊老化，對新知識、新技術(shù)知之甚少。遲到早退、上班時間做“私活”等慵懶現(xiàn)象仍未絕跡；遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡(luò)人心，甚至對違規(guī)違紀行為視而不見、姑息包庇等問題沒有根本解決；一些黨員干部解決作風(fēng)問題的自覺性沒有真正形成，停留在“不敢”、“不能”上，離“不想”的境界還有較大差距。（一）“三嚴”是“價值內(nèi)核”，關(guān)鍵是要不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須履行好從嚴治黨、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。把堅定理想信念作為終生必修課，深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要勇?lián)?zé)、真實干、奮克難，始終把心思集中在“想干事”上，把能力運用在“會干事”上，把力量凝聚在“干成事”上，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任，在困難面前敢于攻堅、敢于突破，始終敢于擔(dān)當(dāng)。（二）“三實”是“行動指南”，關(guān)鍵是要持續(xù)把依法治國決策貫徹下去“空談?wù)`國，實干興邦。二是要進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系。四是要督促企業(yè)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準規(guī)范的落實。（3） “三嚴三實”是干部選拔任用標(biāo)準的具體化，關(guān)鍵是要堅決把“能干事有作為”的干部培養(yǎng)出來要以“三嚴三實”來鑒別干部、選拔干部、培訓(xùn)干部，讓“三嚴三實”成為干部成長的“明規(guī)則”。要實施干部素質(zhì)“提升工程”。要實行差異化考核，根據(jù)各科室職責(zé)功能和崗位不同職責(zé)，從嚴從實考核干部。要規(guī)范干部提名方式，貫徹落實新修訂的《干部選拔任用工作條例》，推進選拔方式與選拔質(zhì)量的統(tǒng)一。會前，各黨組成員認真自學(xué)了省委、市委從嚴治黨《決定》、兩個“意見”、兩個“實施意見”及加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有關(guān)工作要求，并且認真開展了交心談心活動，查找自己的問題和不足。二、查找的問題通過深入查找，不同程度存在“不嚴不實”問題，突出表現(xiàn)在五個方面。面對經(jīng)濟下行壓力加大和建設(shè)中的難題，有的被動應(yīng)付，一味等上級出政策、等別人出經(jīng)驗；有的能拖就拖、能推就推，工作長期打不開局面。四是急功近利、忽視規(guī)則。三、學(xué)習(xí)研討的成效通過兩個多小時的學(xué)習(xí)和研討，大家交流了思想、深化了認識，在思想層面有了新的收獲，達到了相互啟發(fā)、凝聚共識、共同提高的效果。深刻領(lǐng)會了中央開展的“三嚴三實”專題教育的意圖，自覺加強黨性修養(yǎng)；嚴格履行黨員義務(wù)，守紀律講規(guī)矩，堅持黨員干部姓黨這一原則不動搖。四是增強了推進工程建設(shè)
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