【正文】 4 出發(fā)，完成人事、工資管理的全過程。 Visual Basic 具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫管理功能，利用數(shù)據(jù)控件和數(shù)據(jù)庫管理窗口，可以直接建立或處理 Microsoft Access 格式的數(shù)據(jù)庫，并提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)存儲和檢索功能。 ADO 數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù) Visual Basic 使用的數(shù)據(jù)訪問技術(shù)的示意圖如下圖所示。 ADO 數(shù)據(jù)模型提供執(zhí)行以下操作的方法： (1) 連接到數(shù)據(jù)源； (2) 指定訪問數(shù)據(jù)源的命令，同時(shí)可帶變量參數(shù)或優(yōu)化執(zhí)行。使用集合方法可按名稱（文本字符串）或序號（整型數(shù)）對集合中的對象進(jìn)行檢索。 SQL Server2021 SQL Server 2021 系統(tǒng)是一個(gè)先進(jìn)的面向新世紀(jì)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它引入了大量先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，代表了未來數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展趨勢，可以為各種用戶提供完整的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用解決方案。 （ 3）集成性，它已經(jīng)與 Windows 2021 以上的操作系統(tǒng)緊密結(jié)合，能夠提供更加有效的安全性。 經(jīng)濟(jì)可行性 系統(tǒng)未運(yùn)行之前，初期投資比較大，花費(fèi)相對而言比較多。 基于以上分析，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)是可行的。 需求分析的原則 需求分析的基本原則是： （ 1） 需要能夠表達(dá)和理解問題的信息域和功能域 ； （ 2） 要能以層次化的方式對問題進(jìn)行分解和不斷細(xì)化； （ 3）要給出系統(tǒng)的邏輯視圖和物理視圖。它是形成需求規(guī)格說明、進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)的與 實(shí)現(xiàn)的主要基礎(chǔ)，例如面向數(shù)據(jù)流的分析方法、面向?qū)ο蟮姆治龇椒ㄒ约懊嫦驍?shù)據(jù)的分析方法都屬于需求建模方法。 在本系統(tǒng)中需求分析的基本步驟也是按照以上三個(gè)階段進(jìn)行的。它表達(dá)了某項(xiàng)業(yè)務(wù)參與的人或物。 （ 5） 業(yè)務(wù)功能描述，表明了業(yè)務(wù)處理功能，一般用一個(gè)簡單的祈使句表示。其業(yè)務(wù)流程的具體如 圖所示。數(shù)據(jù)來源和數(shù)據(jù)輸出都可以用圓形表示。 用戶、密碼身份驗(yàn)證反饋信息密碼新用戶新密碼幫助信息數(shù)據(jù)管理員用戶員工基本信息管理員工基本信息 與用戶交互主界面系統(tǒng)管理員工考勤信息管理數(shù)據(jù)員工評價(jià)信息管理員工工資信息管理員工考勤信息員工評價(jià)信息數(shù)據(jù)員工工資信息數(shù)據(jù) 圖 系統(tǒng)軟件數(shù)據(jù)流程圖 fig 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 2 系統(tǒng)需求分析 13 數(shù)據(jù)流圖 根據(jù)以上的業(yè)務(wù)流程圖的分析和對整個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)了解，得出了企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖。 數(shù)據(jù)字典通常包括以下 5 個(gè)部分： (1)、數(shù)據(jù)項(xiàng)。一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可以由若干個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)組成，也可以由若干個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成，或由若干數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)混合組成。數(shù)據(jù)存儲是數(shù)據(jù)及其結(jié)構(gòu)停留或保存的地方，也是數(shù)據(jù)流的來源和去向之一。數(shù)據(jù)字典是在需求分析階段建立，在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)過程中不斷修改、充實(shí)、完善的。另外，合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)將非常有 利于程序的實(shí)現(xiàn)。 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(jì)的目標(biāo)就是要產(chǎn)生反映企業(yè)組織信息需求的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，即概念模型。從而使概念模型成為現(xiàn)實(shí)世界到機(jī)器世界的一個(gè)過渡的中間層次。可利用ER 模型進(jìn)行數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(jì)。這些模式在功能性、完整性和一致性約束及數(shù)據(jù)庫的可擴(kuò)充性等方面應(yīng)滿足用戶的各種要求。 （ 1） 員工基本情況表 表 manrecord員工基本信息表 列名 數(shù)據(jù)類型 可否為空 說明 ygid varchar NOT NULL 編號 ygname varchar NOT NULL 姓名 ygdept varchar NULL 部門 ygsex varchar NULL 性別 ygbirthday datetime NULL 生日 ygplace varchar NULL 籍貫 yglevel varchar NULL 學(xué)歷 ygspecial varchar NULL 專業(yè) ygdate1 datetime NULL 參加工作時(shí)間 ygdate2 datetime NULL 入黨時(shí)間 ygbusi varchar NULL 職稱 ygdate3 varchar NULL 職稱時(shí) 間 ygstatus datetime NULL 原身份 ygoffice varchar NULL 原工作單位 ygduty varchar NULL 原職務(wù) ygdate4 varchar NULL 進(jìn)入公司時(shí)間 ygdate5 datetime NULL 起薪時(shí)間 ygdate6 datetime NULL 調(diào)入時(shí)間 ygno varchar NULL 檔號 ygremark1 text NULL 備注 （ 2） 員工考勤信息表 表 checkin 員工考勤信息表格 列名 數(shù)據(jù)類型 可 否為空 說明 kqid varchar NOT NULL 編號 kaname varchar NOT NULL 姓名 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 20 kqdate datetime NOT NULL 日期 kqdays numeric NOT NULL 本月天數(shù) kqrday numeric NULL 公休假天數(shù) kqtday numeric NOT NULL 應(yīng)出勤天數(shù) kqwork numeric NOT NULL 出勤 kqabsent numeric NULL 曠工 kqrest numeric NULL 年休 kqleave numeric NULL 請假 kqlate numeric NULL 遲到 kqearly numeric NULL 早退 kqfet numeric NULL 忘訂卡 kqover1 numeric NULL 節(jié)假日加班 kqover2 numeric NULL 其他加班 kqfill numeric NULL 補(bǔ)休天數(shù) kqgo numeric NULL 出差工地天數(shù) kqpay numeric NULL 加班費(fèi) kqdeduct numeric NULL 扣 考核 kqother varchar NULL 其他 kqremark text NULL 備注 （ 3） 員工工作評價(jià)信息表 表 3 manappraise 員工工作評價(jià)信息表 列名 數(shù)據(jù)類型 可否為空 說明 pjdept varchar NOT NULL 部門 pjname varchar NOT NULL 姓名 Pjno numeric NOT NULL ID pjid numeric NOT NULL 編號 pjdate numeric NOT NULL 時(shí)間 pjresult numeric NULL 工作業(yè)績 pjposition numeric NULL 工作態(tài)度 pjlevel numeric NULL 業(yè)務(wù)水平 pjremark numeric NULL 備注 pjother1 numeric NULL 其他 1 pjother2 datetime NULL 其他 2 （ 4） 員工工資信息表 表 pay 員工工資信息表格 列名 數(shù)據(jù)類型 可否為空 說明 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 21 gzid varchar NOT NULL 編號 gzname varchar NOT NULL 姓名 gzbase numeric NOT NULL 底薪 gzall numeric NULL 補(bǔ)貼 gzbonus numeric NULL 獎(jiǎng)金 gzpay numeric NULL 加班 gzdeduct numeric NULL 扣考核 gzage numeric NULL 代扣養(yǎng)老金 gzmedical numeric NULL 代扣醫(yī)療保險(xiǎn) gzhouse1 numeric NULL 代扣住房公積金 gztotal numeric NULL 稅前小計(jì) gzduty numeric NULL 所得稅 gzhouse2 numeric NULL 房帖 gzhouse3 numeric NULL 房租 gzlaborage numeric NOT NULL 實(shí)發(fā)工資 gzdate datetime NOT NULL 時(shí)間 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 22 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)目標(biāo) 根據(jù)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化的迫切需要，按著總體規(guī)劃、集中實(shí)施的原則，考慮到系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性及數(shù)據(jù)的安全性和一致性要求，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中，堅(jiān)持開放性和標(biāo)準(zhǔn)化的原則，以整個(gè)系統(tǒng)具有先進(jìn)性、實(shí)用性、可靠性、擴(kuò)展性和靈活性 為設(shè)計(jì)目標(biāo)，主要完成人員基本信息的管理、員工工作評價(jià)的管理、員工考勤信息的管理、員工工資的管理和系統(tǒng)擁護(hù)的管理。正常出勤是對員工的遲到和早退進(jìn)行管理，同時(shí) 能夠查詢?nèi)藛T信息，并對查詢的人員信息進(jìn)行添加。對員工的加班費(fèi)用進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，為后續(xù)的功能模塊提供數(shù)據(jù)。工資分配是對工資進(jìn)行分配處理，記錄工 資的歷史記錄便于以后查詢。包括：添加系統(tǒng)用戶信息，如用戶名、密碼和用戶類型等信息；修改系統(tǒng)用戶信息，如密碼和用戶類型等信息；刪除系統(tǒng)用戶信息；查看系統(tǒng)用戶信息。用戶只有登錄系統(tǒng)后，根據(jù)其具有的權(quán)限，才能執(zhí)行一定的操作。 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)員工基本信息員工考勤管理員工工資管理員工評價(jià)信息系統(tǒng)管理添加員工基本信息修改員工基本信息查詢員工基本信息添加員工考勤信息修改員工考勤信息查詢員工考勤信息添加工資基本信息修改工資基本信息查詢員工基本信息添加員工評價(jià)信息修改員工評價(jià)信息查詢員工評價(jià)信息添加用戶修改用戶密碼 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 24 圖 功能模塊圖 fig 系統(tǒng) 流程分析 所謂系統(tǒng)流程分析，就是用戶使用系統(tǒng)時(shí)的工作過程。本系統(tǒng)的系統(tǒng)流程分析如下圖所示： 圖 系統(tǒng)流程分析圖 fig 登錄窗口 該界面是一個(gè)主要的登錄窗口，通過該窗口才能進(jìn)入系統(tǒng)的主要界面，該登錄主要是系統(tǒng)管理員才有此權(quán)限。如果不是數(shù)據(jù)庫中的用戶名和密碼則系統(tǒng)會提示“沒有該用戶名”。用來存放返回信息 Dim MsgText As String UserName = 39。 amp。判斷輸入密碼是否正確 If Trim((1)) = Trim() Then OK = True 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 26 UserName = Trim() Else MsgBox 輸入密碼不正確 ,請重新輸入 !, vbOKOnly + vbExclamation, 警告 = End If End If End If 39。如圖 所示： 圖 主窗口 fig 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 27 主窗 體各部分的功能實(shí)現(xiàn)可以參考設(shè)計(jì)中的代碼設(shè)計(jì)。添加模塊主要是針對員工的一個(gè)基本信息的添加，如添加員工的姓名、編號、所在部門、性別等。其主要的界面設(shè)計(jì)如下圖所示： 重慶工學(xué)院畢業(yè)論文 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 29 圖 員工考勤添加窗口 fig 在本模塊所涉及到的具體代碼可以參考具體設(shè)計(jì)中的代碼。例如登陸時(shí)產(chǎn)生錯(cuò)誤：輸入的用戶名與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中的的用戶名不符，窗口顯示“沒有這個(gè)用戶，請重新輸入用戶！”。 系統(tǒng)補(bǔ)救措施 管理信息系統(tǒng)要求絕對可靠，否則將影響公司的管理上的重大失誤，甚至可能引起公司經(jīng)營的混亂。有效的錯(cuò)誤補(bǔ)救措施是保持系統(tǒng)穩(wěn)定性的關(guān)鍵。