護理人員年度工作計劃范例與護理人員年度工作計劃表匯編-預(yù)覽頁
【正文】 健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。，強化學(xué)習(xí)意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標(biāo)。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，增強工作責(zé)任心。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。六、護理各項指標(biāo)完成目標(biāo)%。%。護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。，強化學(xué)習(xí)意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標(biāo)。二、護理安全是護理管理的重點，：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，增強工作責(zé)任心。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。六、
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