高校論文：淺談高校行政管理體制的改革與創(chuàng)新-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 和員工，有效的完成學(xué)校工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的組織活動(dòng)。 關(guān)鍵詞：高校；行政管理；改革；創(chuàng)新；對(duì)策 學(xué)校工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的組織活動(dòng)。高校的行政管理是相對(duì)于高校教育、科研活動(dòng)而言的輔助性的但卻必不可少的一項(xiàng)活動(dòng)。其二， 以德行政包括 “ 行德政 ” 和 “ 施德教 ” 兩個(gè)方面。要善于、熟練地運(yùn)用現(xiàn)代化辦公方式辦公，提高工作效率。 二、高校行政管理改革與創(chuàng)新要有利于營(yíng)造和諧高校 社會(huì)主義和諧社會(huì)與高校和諧校園是整體與部分的關(guān)系。高校要穩(wěn)定，必須正確應(yīng)對(duì)這些矛盾和問題，有效化解風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，大力促進(jìn)校園和諧。同時(shí)，領(lǐng) 導(dǎo)者也要采取有效的激勵(lì)措施，充分發(fā)揮行政工作者的 主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性等潛能。在實(shí)施績(jī)效管理的過程中，在崗位分析、制定績(jī)效階段，必須 正本清源，將高校行政管理的服務(wù)職能擺在基本職能的首要位置，確立“ 以人為本 ” 的管理、服務(wù)理念。動(dòng)態(tài)管理為當(dāng)今高校管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了新的視角。其四，績(jī)效問責(zé)?？?jī)效問責(zé)結(jié)果不僅是對(duì)于高校行政管理人員應(yīng)擔(dān)負(fù)各項(xiàng)任務(wù)的監(jiān)督，而且對(duì)于維持現(xiàn)狀和有過失的高校行政管理者應(yīng)予以追究，從而提升高校行政管理組織和人員的整體業(yè)務(wù)水平。
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