【正文】 文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 3 / 23 充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標，不斷創(chuàng)新活動方式，將情感互動和思想發(fā)動滲透到每一個家庭，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。積極宣傳暑期防病知識，為區(qū)隊“職工小家”購買必要的 防暑降溫用品和設(shè)備；在井口開展“送清涼、保安全” 安全協(xié)管慰問 3 次；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動，講解安全知識；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動。 公司工會按照礦業(yè)公司工會的要求，根據(jù)廣大女職工的特點，積極組織各種文體活動，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動會啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ?，展現(xiàn)一線女職工精神風貌。 培養(yǎng)高素質(zhì)的女工干部隊伍是增強女工活力的關(guān)鍵。努力為困難女工多辦好事實事，及時為女職工排憂解難。 健康的身體，愉悅的心情，是女工全面發(fā)展的最佳氛圍，要結(jié)合公司實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工風采。通過不斷學習上級相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，公司工會工作在會議制度、臺賬管理制度、財務(wù)管理制度等方面都得到了進一步規(guī)范，為公司工會今后開展各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。通過深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實際問題，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，充分發(fā)揮幫扶 資金的作用，把組織的關(guān)心實實在在的送達到了每一位職工，有力推動了和諧企業(yè)的建設(shè)。 組織開展社會公益活動，聯(lián)合團市委走進農(nóng)村希望小學，開展“放飛愛心 書送希望“活動，為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍。 在肯定成績的同時，我們必須清醒認識到， 2021 年，公司工會雖然做了不少工作，但仍然存在一些問題和不足。通過開展一系列活動推動公司職工隊伍建設(shè)，煥發(fā)公司工會新的活力與生機，為我公司持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。 廣泛 動員職工提建議，為公司的發(fā)展出謀劃策。 三、關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造 公司工會將進一步加強對困難員工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時關(guān)心結(jié)合起來，做職工的知心人，幫助解決職工的實際困難。利用“三八”、 “五一”和公司周年慶等節(jié)日，組織開展喜聞樂見的文化活動，強身健體，陶冶情操的同時，全面提高公司職工綜合素質(zhì)，提升組織凝聚力。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)放緩，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨，經(jīng)濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務(wù)教育，配合集團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學習政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導(dǎo)、心得交流等，扎扎實實增強了理論學習的效果。 二、強化激勵機制，及時做好 2021 年度集團的總結(jié)評比和表彰獎勵 年初，向基層單位下發(fā)通知，開展了 2021 年度集團先進典型推薦評比活動。 三、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處 基層單位民主管理更加規(guī)范。 企務(wù)公開工作得到了深入開展。 四、勞動競賽與安全文化交織，建設(shè)“安康之家” 集團工會圍繞集團中心工作，黨政工團積極組織參與開展各項有益于企業(yè)發(fā)展的活動，為圓滿完成集團 2021 年的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，工會在全集團范圍內(nèi)開展以“凝心聚力精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 23 促發(fā)展，攻堅克難立新功”為主題內(nèi)容的“大干 150 天”勞動競賽活動，為各基層單位分別下達了經(jīng)濟指標，公布了考核辦法，競賽活動 于 7259 月 1 日正式開始進行，為完成全年目標任務(wù)起到了積極作用。 五、關(guān)愛職工，為困難職工排憂解難，增強公司凝聚力 扶貧幫困工作平 穩(wěn)推進。在進行了詳細調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了《 XX 集團公司 2021 年結(jié)對幫扶人員情況表 》下發(fā)集團了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門、所屬企業(yè)進行結(jié)對幫扶， 2021年集團目前救助總額共計 165700 元。 2021 年，集團黨委結(jié)合發(fā)展建設(shè)，拿出專項資金，支持精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 23 工會積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的企業(yè)環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。結(jié)合科學發(fā)展觀教育活動，在鎮(zhèn)視頻會議室認真學習兩次，女職工參與學習 43 人次，另外，各單位組 織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護法》 等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。 三、 切實維護女職工合法權(quán)益 圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，按照黨的十七屆四中全會要求，加強女工組織自身 建設(shè)，提高女工干部隊伍素質(zhì)。 完善源頭參與機制。 2021 年結(jié)合縣總工會工作總體指導(dǎo)思想和十七屆四中全會精神，深入實施好女工委工作計劃，切實履行好 基本職責，組織動員全鎮(zhèn)女職工不斷提升素質(zhì)，展示女職工的時代風采，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。將廣大女職工更加緊密地團結(jié)、動員起來，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)健康快速發(fā)展目標發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。當前特別要重視在機構(gòu)改革中削弱或取消女職工組織、到屆不改選或者長期沒有人負責女職工工作的問題，堅持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。 加大關(guān)心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權(quán)益。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康，繼續(xù)推動建立和參加“女職工防癌保險”、“女性安康互助保險”等，進一步提高女職工醫(yī)療保障水平。 二、工會與辦公室共同牽頭組織各公司開展黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話的學習座談會，要求公司職工，尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習，貫徹落實。以全心全意服務(wù)職工為宗旨，堅持為職工辦好事做實事。 四、開展諸如羽毛球、足球、籃球等運動比賽或拓展、旅游等聯(lián)誼活動，以加強交流溝通，增進彼此的了解與合作，增 強企業(yè)凝聚力。