倉庫管理員績效考核標(biāo)準(zhǔn)表-預(yù)覽頁
【正文】 作效 率 工作質(zhì)量差 ,效率低 ,需要加班才能完成現(xiàn)有的工作任務(wù) ,且會出差錯(cuò) 1 工作質(zhì)量 \效率較低 ,勉強(qiáng)能完成工作任務(wù) 2 工作質(zhì)量 \效率達(dá)到要求 ,能按時(shí)完成工作任務(wù) 3 工作質(zhì)量 \效率較高 ,能及時(shí)保質(zhì)保量完 成工作任務(wù) 4 工作效率高 ,質(zhì)量突出 ,任務(wù)完成速度快 ,出類拔萃 5 決 斷 能 力 無魄力 ,優(yōu)柔寡斷，缺乏主見 1 魄力小，遇事遲疑，不能當(dāng)即立斷 2 有一定魄力，不請示領(lǐng)導(dǎo)時(shí)能對一般事情做決斷，決斷偶爾有失誤 3 魄力較大，能在不請示領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的復(fù)雜情況下做出正確決斷 4 魄力大，有戰(zhàn)略眼光，能把握時(shí)機(jī)，做出高明的決斷 5 勸 說 能 力 談話說服力差，態(tài)度生硬，缺乏談話技巧，難以被人接受 1 談話說服力較差，不善疏導(dǎo)，有時(shí)不易被別人接受 2 談話說服力一般， 有一定的疏導(dǎo)技巧，勉強(qiáng)被人接受 3 談話說服力較強(qiáng)，態(tài)度誠肯，善于疏導(dǎo)，說服力好 4 談話說服力強(qiáng)，談吐親切各藹，語言詼諧幽默，有技巧說服別人 5 學(xué) 習(xí) 能 力 需反復(fù)指導(dǎo)，學(xué)習(xí)能力差 1 學(xué)習(xí)緩慢，不能把知識與工作相結(jié)合，領(lǐng)悟力低于正常值 2 學(xué)習(xí)速度一般，基本領(lǐng)悟知識，偶爾需要指導(dǎo) 3 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，知識能在工作中運(yùn)用 4 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，技能知識能夠靈活運(yùn)用 5 管 理 知 識 管理知識欠缺，不具備管理知識 1 管理知識少，不具備技巧管理知識 2 具 有一定的管理知識 3 管理知識具備 4 具有良好的管理知識 5 自我 安排 時(shí)間 能力 事情多的時(shí)候無頭緒，盲目做事，不能安排時(shí)間 1 事情多的時(shí)候認(rèn)真做事，干多少算多少，不安排時(shí)間 2 工作任務(wù)重，事情多的時(shí)候，能對時(shí)間做初步安排，偶爾分配工作任務(wù)，勉強(qiáng)能完成工作 3 工作任務(wù)重，事情多的時(shí)候，合理安排時(shí)間，分配任務(wù)合理，工作能夠完成 4 工作任務(wù)重，事情多的時(shí)候，科學(xué)規(guī)劃時(shí)間，合理安排工作，能順利完成工作 5 書面 表達(dá) 能力 書面表達(dá)能力差，文章結(jié) 構(gòu)零亂，語病和錯(cuò)別字多 1 書面表達(dá)能力較差，文章不夠順暢，有語病 2 有一定的書面表達(dá)能力，文字通暢，表達(dá)清楚 3 書面表達(dá)能力好，文章結(jié)構(gòu)合理，文字簡潔 4 書面表達(dá)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字流暢，文章質(zhì)量高 5 領(lǐng) 導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，同事不服，工作有阻礙 不同事信任，無法保證工作任務(wù)順利完成 梨 樹 園 ? 涂 料 能 力 能領(lǐng)導(dǎo)同事完成工作任務(wù)，但無突出表現(xiàn) 能為同事合理安排指導(dǎo)工作，能順利完成工作任務(wù) 善于領(lǐng)導(dǎo)同事，能鼓勵(lì)同事超額或提前完成工作任務(wù) 其它 考核 項(xiàng)目 遲到扣 分 /天 早退扣 分 /天 事假扣 2 分 /天 病假扣 2 分 /天 不在公司時(shí)無法取得聯(lián)系 1 分 /次 抱怨同事或上級扣 2 分 /次 舉報(bào)同事的違章違規(guī)行為獎(jiǎng)勵(lì) 2 分 /次 被考核人 考核人 總成績 被考評人的優(yōu)勢和特長： 需要改進(jìn)工作的建議 考評者簽字： 考核日
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