20xx酒店出納個人年終工作總結范文-預覽頁
【正文】 使平凡也不能平庸。
做好酒店店員工的基礎管理，通過薪酬和績效管理，穩(wěn)定并激勵員工。
積極聽取顧客意見和建議，及時改進菜品品種和口味及服務項目標準，保持服務質量方面的競爭優(yōu)勢。
吸收新思想新觀念，不斷改進顧客就餐的環(huán)境，滿足顧客”。
1確定自己的經營理念，把顧客放在第一位，經常到別人店里當顧客，換位思考，你經常會發(fā)現自身的缺陷，及時調整改進自己的不足。
⒊核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
⒊根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
(二)出納員現款記錄表編制程序出納員現款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現款部分，反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現金。它既是出納員記錄表的補充說明，又是概括總結。
出納員將當天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后，送審計員進行差額核對。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準。如果是登記錯誤，要立刻更正并在更改處加蓋私章后，在備注欄說明原因。
(五)銀行日報表編制程序銀行日報表是根據賓館在銀行開設不同的戶頭而設立的，根據實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分。
(六)現金支出報銷程序賓館現金支出是由各業(yè)務部門填寫報銷憑單，根據性質不同，部門經理同意，由財務部經理審核，經總經理或總經理書面授權人審批后，方可在支出出納處領取現金。登記業(yè)務內容摘要要簡練，數字不得涂改。在抽查前，要做好保密工作，以體現真實性。出現短款時，由收銀員本人及部門主管負責寫出書面報告，闡明短款原因，報送財務部，并提出處理意見。原則上短款一律由個人賠償，開出財務部正式收據，沖銷其短款金額?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
三、對內、對外協(xié)調方面
對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支。
對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。
及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
參加會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。
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