20xx自我工作能力提升評(píng)價(jià)-預(yù)覽頁
【正文】 在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
篇三：不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告 認(rèn)真貫徹落實(shí)省效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治》的通知精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案。重點(diǎn)解決單位利益、個(gè)人利益至上，人事、經(jīng)費(fèi)、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問題。重點(diǎn)解決執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，不能從嚴(yán)要求自己，只求過得去，不求過得硬等方面的問題。重點(diǎn)解決風(fēng)氣不正，不琢磨事，只琢磨人，為一己之私，在單位搞內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)等方面的問題。不愿干事、不敢干事、不會(huì)干事。
執(zhí)法不文明，吃拿卡要等亂作為行為。
素養(yǎng)不高，道德缺失。
人際關(guān)系庸俗化，講哥們義氣，拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，吃吃喝喝。
對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的，除對(duì)工作人員進(jìn)行處理外，還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。
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