20xx組織部終工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 鎮(zhèn)、13個(gè)村協(xié)助救災(zāi)重建的39名干部按文件要求及時(shí)全部到崗(39名干部中，縣直部門(mén)13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部26名，其中黨員干部30人)開(kāi)展工作。下派干部駐村后，緊緊結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際、依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門(mén)的大力支持，多方協(xié)調(diào)，通過(guò)物資捐贈(zèng)、村民接濟(jì)、創(chuàng)收自救、爭(zhēng)取資金等方式，從恢復(fù)道路，渠堰、倒塌房屋等嚴(yán)重影響群眾生產(chǎn)生活的項(xiàng)目入手，逐一落實(shí)制訂救災(zāi)重建項(xiàng)目27個(gè)，截止目前，全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶，整修危房133間，重建工作取得了明顯成效。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八精神熱潮，利用春季集中整訓(xùn)，系統(tǒng)地深入地學(xué)習(xí)了xx大的有關(guān)精神，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)對(duì)學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，保證了學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作的質(zhì)量。組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓(xùn)班61期，培訓(xùn)1922人次。二是按照縣委的要求，我們抽調(diào)了70人組成了17個(gè)考察組，由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，用了一個(gè)半月的時(shí)間，對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個(gè)部門(mén)換屆一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的工作運(yùn)行情況進(jìn)行了全面的考察考核。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體活力。目前，涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。部門(mén)考評(píng)主要完成了20xx年度目標(biāo)任務(wù)考核。
四、以提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作
按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。
廣泛開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。止目前，全縣8184名無(wú)職黨員，上崗5133名，%。今年以來(lái)在原建立黨員示范戶1100戶的基礎(chǔ)上，又新增317戶，累計(jì)達(dá)到1717戶。
抓好黨員教育的制度和陣地建設(shè)。二是抓好了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。全縣有電教設(shè)備的村達(dá)到173個(gè)，建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室121個(gè)，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。對(duì)洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國(guó)聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責(zé)任有限公司等五戶私營(yíng)企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關(guān)系。三是落實(shí)責(zé)任抓規(guī)范。
五、以開(kāi)展公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)
按照市委組織部的總體要求，我們?cè)诮M織(人事)部門(mén)、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機(jī)關(guān)人員中深入扎實(shí)地開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部新形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。部?jī)?nèi)制定了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)紀(jì)律制度，考勤制度，印制了專門(mén)的考勤薄記錄冊(cè)。四是廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)照檢查。部里制訂了具體的工作方案和實(shí)施意見(jiàn)，明確了遵循的原則、職位范圍、報(bào)名條件、工作程序、紀(jì)律要求。民意測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，整個(gè)過(guò)程完全公開(kāi)、透明，真正體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)的原則。為建立責(zé)權(quán)一致、層次分明的崗位責(zé)任制，使股股有壓力，人人有動(dòng)力，在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，同部?jī)?nèi)每個(gè)黨員鑒訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、分股(室)及個(gè)人兩個(gè)層次以百分制進(jìn)行考核、定崗、定責(zé)、定任務(wù)。部?jī)?nèi)為各股配備了電腦，要求部?jī)?nèi)每個(gè)干部都學(xué)會(huì)用電腦，并統(tǒng)一進(jìn)行電腦培訓(xùn)和自動(dòng)化辦公文字處理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，目前，部?jī)?nèi)人員人人都能上機(jī)操作，比較熟練地處理
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