20xx精選法院監(jiān)察員年終個人工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 任追究的力度。認(rèn)真落實(shí)最高院四項(xiàng)制度，完善個人重大事項(xiàng)報告制度。認(rèn)真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；Ｈ钦J(rèn)真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。本院提起再審而改判案件件。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強(qiáng)，造成訴訟主體的不適格，實(shí)體上存在認(rèn)定事實(shí)不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、
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