20xx稅務咨詢總結(jié)結(jié)尾-預覽頁
【正文】 高會計人員的整體核算水平，引導財務人員加強稅收政策法
規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集
團增加效益。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息，為領導決策
提供可靠依據(jù)，為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。
一、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變。 完成年度會計決算工作，核對理順往來帳務關系。
三、強化資金管理，優(yōu)化資本結(jié)構。
四、規(guī)范管理公司委托貸款和擔保業(yè)務。 致力于為業(yè)務部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持。配合業(yè)務部門做好退出項目的前期方案制定?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，
希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。 第二． 會計工作中仍有許多待改進之處 去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部
《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。
二． 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點應在
以下問題幾個方面進行改進、提高：
1． 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)
節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理
能力。
2． 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計
核算工作。
4． 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構，提高政策水平 對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財
務工作。 除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關
鍵是
【網(wǎng)絡綜合2020年財務工作總結(jié)結(jié)尾范文】 本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準備的2020年財務工作總結(jié)結(jié)尾范文，請大家參考!xx年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴
格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自
己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結(jié)。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國，建設美好家
園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重
要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競
賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實
際的工作能力。
三、工作完成情況。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納
業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核
對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。 四是
完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。
四、在生活作風方面。
篇二：稅務所工作總結(jié)
稅務所工作總結(jié)
一年來，我所在上級局和當?shù)攸h政的正確領導下，高舉xxx理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，開拓進取，務實創(chuàng)新，在稅所全體干部職工的共同努力下，全年稅收和社保工作取得新突破。
雖然今年我鎮(zhèn)稅源依然薄弱，與縣局下達的年度任務有一定的差距，但我所并不是一味的要求減輕年度任務，而是以此為工作動力，因為我們堅信“沒有做不到的事，只有想不到的事”。為全盤的操控、掌握收入情況，稅所在楊所長的領導下，通過多次召開所務會，認真制訂一個收入進度計劃表，有力地保證了全年的稅收收入跟任務進度同步。同時加強對稅收政策的宣傳送達以及納稅咨詢輔導工作，增強納稅人的納稅意識，并不定期舉行企業(yè)法人代表、財務會計和個體戶代表座談會、輔導會，通過與納稅人交流，共收集納稅人反饋意見35條，稅所改進26條，對稅所不能辦理的，幫助納稅人反饋到上級局，以此為納稅人排憂解難，切實提高納稅人的納稅水平?！保嘧咏?jīng)常組織全所干部職工學習上級的有關廉政會議精神并開展討論、交流，同時出臺相關工作紀律和規(guī)定，狠(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)剎不正之風，嚴禁稅所人員參與“六H彩”、“跑馬”以及“麻將”等賭博活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，杜絕對納稅人“吃、拿、卡、要”及收“人情稅”等現(xiàn)象，真正做到廉潔奉公、文明征稅。在今年全市地稅系統(tǒng)電腦技能考試中，我所百分之百通過考試，由此可見一斑。
二、推行文明服務之星評選，提高稅務人員工作熱情。
(一)合理設置辦稅大廳，做到辦稅標志鮮明醒目，對外辦公時間在辦稅大廳入門顯著位置標明。
(五)設立納稅人休息區(qū)，配備休息椅、飲水機、報紙等，為排隊等候辦稅的納稅人提供舒適的環(huán)境。
四、大力推行多元化申報方式。大力推廣網(wǎng)上申報方式，在第四稅務分局辦稅服務大廳設立數(shù)字證書代辦點。
(一)實行首問負責制。
(三)在辦稅服務大廳公開文明辦稅八公開內(nèi)容、服務項目、工作流程、工作規(guī)范、權利和義務、稅務違法違章處罰標準、監(jiān)督電話、服務承諾等有關內(nèi)容，接受納稅人
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