20xx電廠工人黨員自我評價-預(yù)覽頁
【正文】 】
時光如梭，從11年畢業(yè)開始工作至今已一年有余，從永安籌建處到寧德火電來也有一個月多了，從在學(xué)?！罢\以待人、毅以處事”的誠毅校訓(xùn)到到大唐的“務(wù)實和諧，同心跨越”的同心文化，回顧一年多來生活、學(xué)習、工作的點滴滴，感觸很深，我成長了，也成熟了。資料共分享，我們負責傳遞知識。經(jīng)常和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學(xué)習，取人之長，補己之短?！蔽以诖筇苹幢迸嘤?xùn)的幾個月中主要培訓(xùn)的是電力遠動這一塊，而這次到寧電過來被改分到發(fā)電部。學(xué)而不思則殆，思而不學(xué)則罔。
再次，嚴于律己，團結(jié)同志，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
盡管如此，我個人還是在很多方面有著明顯的不足和欠缺：理論表達能力有待加強。下一個階段，我將更加努力地學(xué)習黨的思想理論，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，團結(jié)帶動周圍同事。抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制?！?br /> (一)抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作責任機制。
(二)抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制。
(三)抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制。尤其
對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的，立即解決。
(五)抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制。
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