20xx年班主任師徒結(jié)對實施計劃-預(yù)覽頁
【正文】 計劃和班級規(guī)章制度，并逐步完善。
馮遠(yuǎn)波老師，擔(dān)任八（5）班班主任，班主任年限：一年。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
1999年被評為縣優(yōu)秀班主任。教育被幫帶班主任愛護(hù)學(xué)生，熱愛班主任工作，促進(jìn)他們在思想上健康成長。 引導(dǎo)被幫帶班主任努力學(xué)習(xí)德育理論，探索德育規(guī)律和德育法。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。
指導(dǎo)學(xué)習(xí)如何積累案例、論文素材。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。
努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。
四、具體活動計劃：
九月份：
1．制定成長計劃；
2．與師傅交流教學(xué)中的想法；
3．聆聽師傅的課、交流。
十二月份：
1．師傅給徒弟做復(fù)習(xí)指導(dǎo)；
2．聽師傅的復(fù)習(xí)課，并進(jìn)行交流；
3．師徒做期末分析并完成個人總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想
提高青年班主任的工作能力，加快青年班主任成長的步伐，使青年班主任盡快成為教育學(xué)生和班級管理的能手。
五、“師徒結(jié)對”時間：一學(xué)年
六、班主任導(dǎo)師職責(zé)
指導(dǎo)年輕班主任盡快熟悉班主任工作特點。
指導(dǎo)年輕班主任開展主題班會活動。
指導(dǎo)年輕班主任做好與家長的聯(lián)系工作。指導(dǎo)年輕班主任對學(xué)生中常犯、易犯的一些錯誤行為如何采取防范和應(yīng)對措施，及時處置突發(fā)事件，最大限度地消除不良影響。
10．幫帶結(jié)對結(jié)束，班主任導(dǎo)師應(yīng)寫出幫帶結(jié)對總結(jié)，交德育處存檔。盡快熟悉學(xué)校各項班級管理的規(guī)章制度。
在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下開好每學(xué)期的家長會。及時上交各類資料表冊。
八、考核評價與獎勵
1．每年由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對師徒活動進(jìn)行考評，對有顯著成績的導(dǎo)師授予優(yōu)秀導(dǎo)師榮譽(yù)，并頒發(fā)優(yōu)秀導(dǎo)師獎，對進(jìn)步顯著的青年班主任頒發(fā)鼓勵獎，一年評選一次。
3．考核辦法：采取過程考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進(jìn)行
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1