20xx婦產科護士長工作總結4篇-預覽頁
【正文】 服務模式,不斷充電,不斷更新知識本文是婦產科護士長的工作總結，僅供參考。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。
而現在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。因為在意見本上，我曾經得到過一次點名批評。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。
當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。這一年，在院領導的關懷下，擴大了醫(yī)生診室和治療區(qū)域，我們全體護理人員齊心協(xié)力，發(fā)揮智慧，對新開的診室和治療室合理布局，打造溫馨舒適的就醫(yī)治療環(huán)境。沒有出現重大的護理差錯和事故。我們針對這些工作進行了分工，手術患者從進治療室開始，全程有人護送迎接，實行無縫護理，確保安全。
根據年初制定的三基理論、技能培訓與考核計劃，今年我們積極參加醫(yī)院的各種業(yè)務學習和操作培訓，每個護士都通過了考核。根據護理部制定的新人帶教手冊，結合婦科特點進行修訂，對新人的素質，護理理論，專業(yè)操作等方面入手，手把手教授，使她們盡快掌握婦科各種常見病的護理和專科儀器的操作。多次受到患者真情贊賞。
，倡導團結友愛，互幫互助。
，患者感激送紅包。
。并堅持為產婦清洗外陰，直至出院,保證患者的清潔無污染。
三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。重點表現在:
()嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?。
(三)設計并縫制了產婦病員裙。
(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.
(七)加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的配合，我們科室現在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。另外，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
嚴格產房管理，不斷提高助產質量。
注重護士業(yè)務水平的提高，科室每月組織開展護理業(yè)務學習。
二、愛嬰醫(yī)院工作 今年6月底我們收到了市衛(wèi)計局轉發(fā)國家衛(wèi)計委關于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知，7月底我們提交了愛嬰醫(yī)院復核申請，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉， 在院領導的指導和幫助下，我科根據要求，逐條自查整改，督導落實，使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階。
(3)將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。住院后由責任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。出院后，定時電話回訪孕產婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況，并及時給予指導。
改變了原來孕婦學校只有護士長授課的方式，增加產科醫(yī)師參與授課，使孕產婦獲得更多、更全面的孕期保健知識、分娩知識及母乳喂養(yǎng)等相關知識。配奶間每日開窗通風2次，并進行紫外線消毒房間2次，每次1小時，并做記錄。堅持配合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好產婦、嬰兒出院后母嬰保健服務
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