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20xx商務(wù)工作計劃報告-預(yù)覽頁

2024-11-20 02:45 上一頁面

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【正文】 職業(yè)經(jīng)理和中介機構(gòu)(或中介人),發(fā)揮我公司在資質(zhì)、工期、質(zhì)量及施工技術(shù)等方面的優(yōu)勢,站穩(wěn)老市場,開拓新市場,05年開拓新市場23處。按“兩加強一理順”的管理原則,修訂和制定《項目承包管理規(guī)定》及《項目經(jīng)理在全公司流動管理規(guī)定》,完善內(nèi)部承包機制。修訂《對外投標管理規(guī)定》及《內(nèi)部招投標管理規(guī)定》,完善招投標程序,分工明確,責(zé)任到人。
  (5)預(yù)結(jié)算管理。修訂《項目論證申報審批辦法》,凡公司范圍內(nèi)經(jīng)營的工程、房地產(chǎn)開發(fā)項目必須及時寫出可行性報告報公司商務(wù)部,由公司商務(wù)部參與考察論證,逐級上報決策,否則,出現(xiàn)失誤,按責(zé)任承擔(dān)損失。與我公司合作間接控制成本的工程,成本計劃提供按規(guī)定支付相應(yīng)費用。
  (9)年度指標調(diào)整。制定《培訓(xùn)管理制度》商務(wù)部05年利用例會對所屬人員進行制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參加上級主管部門舉辦的各種專業(yè)性培訓(xùn),掌握國家及地方的有關(guān)政策、法律法規(guī),增強業(yè)務(wù)能力。查擺糾是保證我們工作到位的保障,認真執(zhí)行公司《深入推行查擺糾管理制度》。
  工作思路
  以總公司201x年計劃目標為指導(dǎo),以市場開發(fā)為重點,以全面提升開發(fā)能力,提高市場占有率為目的,保證公司年度目標的全面實現(xiàn)。
  (4)項目論證信息反饋管理。
  (2)關(guān)注國家政策。在國家土地政策不斷發(fā)生變化的情況下,對一些中、小城市和原有出讓的土地進行經(jīng)營或收購,保持開發(fā)的可持續(xù)性。制定《項目行進間追蹤調(diào)查管理辦法》對投資項目進行行進間跟蹤調(diào)查,查看項目的進展情況是否符合論證報告,若投資效果達不到預(yù)期目的,實際與所述內(nèi)容有較大差距時,應(yīng)及時寫出書面報告交商務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo),逐級反映,以便正確決策。
  承包管理制度完善,各種核算及時認真。
  (3)按“兩加強一理順”的要求,抓好內(nèi)部承包市場化。
  (7)成本計劃設(shè)計管理。
  管理措施
  (1)客戶資信調(diào)查。
  (3)項目承包市場化。
  (5)營銷策劃。
  (7)預(yù)結(jié)算管理。
  (8)成本計劃設(shè)計。
  (9)項目核算。培訓(xùn)專業(yè)知識,提高經(jīng)營能力,以實現(xiàn)開源節(jié)流的目標。
  工作目標
  瞄準全年經(jīng)營計劃,強化商務(wù)班子建設(shè),不斷完善項目承包,研究招標投標程序。
  (3)按“兩加強一理順”完善內(nèi)部承包機制,強化內(nèi)部承包管理。
  (7)商務(wù)經(jīng)營活動管理到位,項目論證及時,市場渠道暢通。
  (11)加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),保證信息暢通。行進間加強工作的配合和協(xié)調(diào),年度計劃分解到月,滾動推進。以“十六字”經(jīng)營方針為指導(dǎo),以集團公司《經(jīng)營管理規(guī)定》及《鼓勵外出施工的有關(guān)規(guī)定》為標準,廣泛收集信息,聘請職業(yè)經(jīng)理和中介機構(gòu)(或中介人),發(fā)揮我公司在資質(zhì)、工期、質(zhì)量及施工技術(shù)等方面的優(yōu)勢,站穩(wěn)老市場,開拓新市場,05年開拓新市場23處。按“兩加強一理順”的管理原則,修訂和制定《項目承包管理規(guī)定》及《項目經(jīng)理在全公司流動管理規(guī)定》,完善內(nèi)部承包機制。修訂《對外投標管理規(guī)定》及《內(nèi)部招投標管理規(guī)定》,完善招投標程序,分工明確,責(zé)任到人。
  (5)預(yù)結(jié)算管理。修訂《項目論證申報審批辦法》,凡公司范圍內(nèi)經(jīng)營的工程、房地產(chǎn)開發(fā)項目必須及時寫出可行性報告報公司商務(wù)部,由公司商務(wù)部參與考察論證,逐級上報決策,否則,出現(xiàn)失誤,按責(zé)任承擔(dān)損失。與我公司合作間接控制成本的工程,成本計劃提供按規(guī)定支付相應(yīng)費用。
  (9)年度指標調(diào)整。制定《培訓(xùn)管理制度》商務(wù)部05年利用例會對所屬人員進行制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參加上級主管部門舉辦的各種專業(yè)性培訓(xùn),掌握國家及地方的有關(guān)政策、法律法規(guī),增強業(yè)務(wù)能力。查擺糾是保證我們工作到位的保障,認真執(zhí)行公司《深入推行查擺糾管理制度》。
  工作思路
  以總公司2020年計劃目標為指導(dǎo),以市場開發(fā)為重點,以全面提升開發(fā)能力,提高市場占有率為目的,保證公司年度目標的全面實現(xiàn)。
  (4)項目論證信息反饋管理。
  (2)關(guān)注國家政策。在國家土地政策不斷發(fā)生變化的情況下,對一些中、小城市和原有出讓的土地進行經(jīng)營或收購,保持開發(fā)的可持續(xù)性。制定《項目行進間追蹤調(diào)查管理辦法》對投資項目進行行進間跟蹤調(diào)查,查看項目的進展情況是否符合論證報告,若投資效果達不到預(yù)期目的,實際與所述內(nèi)容有較大差距時,應(yīng)及時寫出書面報告交商務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo),逐級反映,以便正確決策。
  承包管理制度完善,各種核算及時認真。
  (3)按“兩加強一理順”的要求,抓好內(nèi)部承包市場化。
  (7)成本計劃設(shè)計管理。
  管理措施
  (1)客戶資信調(diào)查。
  (3)項目承包市場化。
  (5)營銷策劃。
  (7)預(yù)結(jié)算管理。
  (8)成本計劃設(shè)計。
  (9)項目核算。培訓(xùn)專業(yè)知識,提高經(jīng)營能力,以實現(xiàn)開源節(jié)流的目標
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