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20xx辦公室個人工作總結(jié)匯總-預覽頁

2024-11-20 02:36 上一頁面

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【正文】 物管理工作。通過專場招聘、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,基本滿足了各崗位人員需求。
  四、工作中存在的問題
  一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細致。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。
  嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。二是辦公室工作事務繁雜,要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職、服務公司的責任意識,為院領(lǐng)導決策當好參謀,搞好協(xié)調(diào),凝聚合力,圓滿完成各項工作任務,確保機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)。三是配合抓好公司各項內(nèi)務管理,切實提升單位機關(guān)管理及文明創(chuàng)建的整體水平。原則二:效率原則,即及時、迅速、不誤事,就是在行政管理、行政運作的各個環(huán)節(jié)都要雷厲風行、保證時效。
  二是健全工作制度,使辦公室工作有章可循,有的放矢。
  一是辦公室工作人員要注重學習,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu),多動腦筋,善于站在全院的高度思考問題,找準上級精神與單位工作的結(jié)合點和切入點,要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,探索規(guī)律性,增強主動性,拿出一個或幾個預案,為領(lǐng)導決策提供充分、準確的依據(jù)。
  三是抓好組織協(xié)調(diào)。我們提出推行“人文服務”,就是想把以人為本的精神,牢固樹立以服務對象為中心的理念,服務領(lǐng)導,服務職工,服務公司,通過人文關(guān)懷,細微服務,從我做起,發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用,更深層次更大程度上服務于人,用服務體現(xiàn)發(fā)展。
  辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。在新的形勢下,增強了做好工作的自覺性。
  一年來,我嚴格遵守局機關(guān)的工作紀律,切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。2019年共登記收文3500余件,并及時傳閱、按領(lǐng)導批示交各科室辦理。同時協(xié)助領(lǐng)導完成我局制發(fā)公文的分發(fā),全年共上報信息40余期,省、市均有采用。二是服務質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺服務的意識不夠,細節(jié)上做的不周到。工作中還要不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,特別是努力提高自己的公文寫作能力。一是強化辦文意識,提高辦文效率。積極向領(lǐng)導建議改善局機關(guān)大院環(huán)境,綠化空坪400多平方米,并安裝了彩燈,使機關(guān)環(huán)境大為改觀。二是積極組織修訂局機關(guān)各項工作制度,確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表。
  XX年,局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇,其中:在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。全年編發(fā)《某財政信息》12期,編發(fā)信息80多條,其中被市局采用12條。
  一、加強了綜合調(diào)研,當好了“參議員”
  出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。二是組織了調(diào)研報告(論文)講演賽。為此,我們組成農(nóng)業(yè)稅常年性征收、社保工作、預算管理改革、縣鄉(xiāng)體制調(diào)整等幾個重點課題組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門單位聽取了意見,查閱了有關(guān)資料,先后完成了《關(guān)于我縣公共財政建設的思考》、《關(guān)于我縣財政若干問題的思考》等調(diào)研報告(論文),在思想上逐步樹立了“大財政”、風險財政、效益財政、法制財政等公共財政理念,并提出了“實施三個扶持,轉(zhuǎn)變生財觀。
  二、突出了信息宣傳,當好了“宣傳員”
  財政宣傳是財政工作的重要組成部分,是宣傳財政方針、政策,反映財政工作動態(tài)的重要途徑。全年共編印八期,每期保證不少于6條信息,向“兩辦”報送信息40多條。一方面,按照縣委、縣政府的要求,完成了黨報黨刊、《湖南通訊》、《當代秘書》、《內(nèi)參選編》、《湖南政報》、《湖南經(jīng)濟》等刊物的發(fā)行工作。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復工作。二是狠抓了股所量化目標考核。在業(yè)務上,我辦牽頭與會計局、農(nóng)稅局等股所組織了賽帳活動,將賽帳結(jié)果及時予以了通報,促進了全局業(yè)務水平的整體提高。一是完善了機關(guān)內(nèi)務管理制度。二是協(xié)助局基建辦抓好了基建工作。在隊伍建設上,我們進一步強化了服務意識,全辦人員無論是干部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經(jīng)常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全局服務工作奠定了基礎(chǔ)。
  總之,我們在2019年工作中取得了一些成績,但與“兩辦”的要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理有待進一步加強,特別在機關(guān)新辦公樓,規(guī)范化管理壓力更大
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