【正文】 人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)。 第二十四條 對(duì)違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工，按《幼兒園獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。 第二十八條 幼兒園每年秋季招生，對(duì)軍烈屬子女，家長無人看護(hù)的殘疾人子女，單親子女，多胞胎以及家中實(shí)有經(jīng)濟(jì)困難的幼兒入園予以適當(dāng)照顧。 (二 )參與幼 兒園安排的各種教育教學(xué)活動(dòng)。 (二 )規(guī)范行為、尊敬師長、友愛同學(xué)，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。 第三十四條 幼兒園每學(xué)期定期舉行教學(xué)示范、課題研究、崗位練兵、論文評(píng)比、基本功競(jìng)賽等活動(dòng)。 第三十七條 教師在教育教學(xué)過程中，要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅(jiān)持積極鼓勵(lì)、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，促進(jìn)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。 第四十一條 加強(qiáng)對(duì)保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過程資料。 第四十五條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。 第四十九條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。 第五十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖 工作。依據(jù)幼兒園財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報(bào)預(yù)、決算，統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。 第五十六條 建立健全財(cái)務(wù)制度，財(cái)經(jīng)人員 應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級(jí)主管部門審查和監(jiān)督。 第五十九條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。 第六十三條 本章程由園辦負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。） 病假需有病歷卡和用藥單，長病假需持醫(yī)生建議病假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。 遲到扣 15 元一次，早退扣 20 元一次，曠工扣 60 元一次。 上班時(shí)間不上與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不打游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣 20 元。如丟失資料照價(jià)賠償。 不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)自動(dòng)離職。 愿意與家長服務(wù)，有與家長溝通、協(xié)調(diào)的能力。 帶幼兒外出活動(dòng)，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)， 活動(dòng)前必須制定周密的活動(dòng)方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，上報(bào)園安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批， 選好安全場(chǎng)地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行，否則出了意外追究相關(guān)人員責(zé)任。 各班不安全用品、藥品班主任妥善保管，放置適當(dāng)位置。 嚴(yán)格按照保育工作程序進(jìn)行工作，組織好幼兒一餐二點(diǎn)。 11 、認(rèn)真做好中午值班工作，不睡午覺、不干私活，幼兒未入睡不做事。 五、教科研工作 （每月 50 元，優(yōu)秀： 50 元、良好： 40 元、合格： 30 元、不合格： 0 元） 周計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)上墻，幼教園地每月更換一次，未能做到者，每次扣 10 元。 創(chuàng)設(shè)課程化環(huán)境，主題墻內(nèi)容豐富，每月檢查一次。 精心組織每個(gè)教育活動(dòng)，目標(biāo)明確，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容恰當(dāng)，教學(xué)觀念新。 新北區(qū)龍虎塘中心幼兒園食堂 人員月考核細(xì)則 一、出勤獎(jiǎng)考核 出勤獎(jiǎng)在年終獎(jiǎng)金中支出，每月 30元，按 10個(gè)月計(jì)算。懷孕女教職工產(chǎn)前檢查按醫(yī)院規(guī)定定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，并不作事、病假處理，如不按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行的一律按病假處理。 二、師德表現(xiàn) （每月 20元，優(yōu)秀： 20 元、良好： 15 元、合格： 10 元、不合格： 0 元） 儀表大方，不穿奇裝異服，舉止文明，上班時(shí)不穿拖鞋，不梳披肩發(fā)。不在辦公室吃零食不咬嚼口香糖， 不聽隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。 服從學(xué)校合理安排。 三、食堂人員工作要求 （每月 100 元，優(yōu)秀： 100 元、良好： 80 元、合格： 60 元、不合格： 0 元） 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，始終保持廚房整潔衛(wèi)生。 按時(shí)送 餐，按班級(jí)人數(shù)分發(fā)餐具。 按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好食堂、用具、餐具的清潔消毒工作，做到無灰塵油膩。 購物票證日清月結(jié)。 具體說明： 事假需有書面請(qǐng)假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。病假累計(jì)滿五天，扣一個(gè)月出勤獎(jiǎng)，累計(jì)滿一個(gè)月，扣當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和當(dāng)月獎(jiǎng)金。發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。 工作時(shí)間內(nèi)不閑逛、不串班、不辦私事。 熱愛本職工 作，愛護(hù)幼兒不體罰。如中途發(fā)現(xiàn)幼兒私自離園，扣 100 元。 對(duì)來園訪問者，要細(xì)細(xì)詢問并 作好記錄，重大問題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。（教師必須親自把幼兒交到門衛(wèi)手中，否則出了意外由該教師自己負(fù)責(zé)。如不按規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次扣 20 元。 2 、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，積極創(chuàng)新。 按照鄧小平同志提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”精神，有意識(shí)地進(jìn)行知識(shí)更新和相應(yīng)能力的提高。 說話有禮，行動(dòng)文明。食堂用餐時(shí)不大聲談話，餐畢，請(qǐng)妥善放好餐具和餐椅，創(chuàng)造一種文明的就餐氣氛。 參加會(huì)議、學(xué)習(xí)講座、活動(dòng)時(shí)，不遲到早退缺席，不隨意進(jìn)出。禁止以散漫的儀容儀表參加各種會(huì)議和接待來園客人，自覺維護(hù)幼兒 園公眾形象。 為人師表，堪為人師。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。不議論、不傳播流言蜚語，說話要對(duì)人負(fù)責(zé)。 近五年來承擔(dān)區(qū)或鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)或課題研究，并在市級(jí)以上正式刊物發(fā)表一篇以上教育教學(xué)論文，或在學(xué)科教育教學(xué)年會(huì)上論文獲得鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)兩次（或獲得區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)兩次）。 在大、中、小年級(jí)經(jīng)過經(jīng)過兩個(gè)循環(huán)教學(xué)。 近五年來，曾獲區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)，或年度考核曾兩 次被評(píng)為優(yōu)秀等第（或嘉獎(jiǎng)）。 20 4 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有責(zé)任感，勤 奮學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，取得較好的成績。（年終評(píng)） 龍虎塘中心幼兒園園務(wù)會(huì)議制度 一、定期 召開 園務(wù)會(huì)議 ，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。 ⒋ 研究幼 兒園工作中的重要問題，探討解決方法。 準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動(dòng)，無特殊情況不遲到、不早退、不隨便請(qǐng)假，否則需辦理請(qǐng)假手續(xù)。 按課程要求，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。 龍虎塘中心幼兒園教職工 考勤制度 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作 。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。 凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。 門窗玻璃齊全不破損，框子整潔，玻璃明凈。 專用教室、儲(chǔ)藏間、倉庫、食堂、宿舍、樓道、樓梯等包干區(qū)定期打掃、整理，保持整齊、清潔、 空氣新鮮。 龍虎塘中心幼兒園 財(cái)務(wù)管理制度 l、 財(cái)務(wù)人員每月須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)的收支情況 。 會(huì)計(jì)、出納要分工明確，相互監(jiān)督，大筆提款須兩人以上同行?；锸硯ひ袉为?dú)的明細(xì)帳 ， 每月由出納或會(huì)計(jì)填寫伙食費(fèi)收支情況表 (月結(jié)算表 )。 財(cái)會(huì)人員要以身作則．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度．不謀私情，對(duì)不符合財(cái)會(huì)制度的要求要予以勸阻或堅(jiān)決抵制。 晚上離開時(shí) ， 留存現(xiàn)金不得超過財(cái)務(wù)規(guī)定的數(shù)目 ，以確保安全。 每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，交流幼教信息。 按時(shí)完成學(xué)習(xí)時(shí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。 三、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身素質(zhì)。 六、尊重家長，對(duì)家長熱情耐心，幫助家長解除后顧之憂，與家長保持經(jīng)常的聯(lián)系，全心全意地為家長、為社會(huì)服務(wù)。 在工作中任勞任怨，不叫苦，不喊累，敢于挑重?fù)?dān)。 切實(shí)關(guān)心幼兒的生活和身心健康，能出色地組織和指導(dǎo)幼兒參加文體活 動(dòng)，搞好清潔衛(wèi)生，幼兒有良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。 對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)的造成嚴(yán)重后果的情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)，做到不拖延，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真調(diào)查處理。 1兩個(gè)一票否決權(quán)： ○ 1 、體罰與變相體罰； ○ 2 、班上出現(xiàn)安全事故的。 、履行職責(zé)和工作實(shí)效三部分，分別占 18% 、 60%和 22%。（ 3）園長室對(duì)各班主任進(jìn)行校級(jí)綜合評(píng)估。 品德修養(yǎng) 8 熱愛班主任工作，關(guān)心、愛護(hù)、平等對(duì)待每一位幼兒，以身作則， 為人師表，儀表端莊，談吐文明，舉止文雅，處事公正，以身作則，樹立良好的教師形象。 知識(shí)能力 5 掌握教育法規(guī)和班級(jí)管理的主要方法，掌握教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)，有一定的教育管理能力。 晨間接待 5 熱情接待來園幼兒及家長，有計(jì)劃地組織幼兒區(qū)域活動(dòng)和晨間體育鍛煉活動(dòng)。 無故遲到或早退一次扣 5 分，無故缺席一次不得分。 檔案管理 10 認(rèn)真填好《班主任工作手冊(cè)》，各類表冊(cè)等 上交資料填寫清楚、規(guī)范，上交及時(shí)。 清潔衛(wèi)生 10 每天認(rèn)真打掃班級(jí)的清潔衛(wèi)生。達(dá)到要求得 6 分，有一次違紀(jì)現(xiàn)象得 5 分，以此類推，一月中有六次違紀(jì)現(xiàn)象，則不得分。 主要依據(jù)園領(lǐng)導(dǎo) 每天的檢查評(píng)比情況。 備注： （一）有下列情況之一的不得當(dāng)選為優(yōu)秀班主任： 體罰與變相體罰現(xiàn)象并造成影響的。 （二）在園、區(qū)、市、省、全國 各種競(jìng)賽中獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)或集體獎(jiǎng)的，分別加 5 分。 考核流程：（ 1）副班主任進(jìn)行自評(píng)。 主要由園長室對(duì)副班主任政治思想進(jìn)行綜合評(píng)估，優(yōu)秀者得 5 分，其他得 3 分。 主要由園長室對(duì)副班主任管理能力進(jìn)行綜合評(píng)估，優(yōu)秀者得 5 分，其他得 3 分。 無故遲到或早退一次扣 2 分，無故缺席一次不得分。 發(fā)現(xiàn)一次班級(jí)衛(wèi)生差的扣 2 分，直至 0 分。 主題環(huán)境 10 積極協(xié)助班主任完成班級(jí)環(huán)境的更換布置。 安全工作 10 協(xié)助班主任認(rèn)真抓好安全工作。 表冊(cè)填寫 5 協(xié)助班主任認(rèn)真做好各類表冊(cè)的填寫工作。達(dá)到要求得 6 分，有一次違紀(jì)現(xiàn)象得 5 分，以此類推，一月中有六次違紀(jì)現(xiàn)象，則不得分。 自主性游戲 5 提供足夠的游戲時(shí)間、豐富的游戲材料和開放的游戲環(huán)境；和幼兒一起收集自制游戲材料，投放合理。 主要依據(jù)園領(lǐng)導(dǎo)每天的檢查評(píng)比情況。 序號(hào) 內(nèi)容 分值 達(dá)成度及權(quán)重 自評(píng)分 考 核 分 A 100% 較好達(dá)到要求 B 80% 達(dá)到要求 C 60% 基本達(dá)到要求 D 40% 同要求差距較大 1 根據(jù)幼兒園的工作計(jì)劃，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)制訂好本年級(jí)組的計(jì)劃，要有明確的目的要求，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，安排好教學(xué)活動(dòng)并做好各種臺(tái)帳資料。 15 4 認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教研組成員每人至少訂閱 1 份教育教學(xué)專業(yè)雜志，并能用所學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)工作，教學(xué)觀念先進(jìn)。 5 備注： 優(yōu)秀教研組每學(xué)年 評(píng)選一次，全園評(píng)出 1 個(gè)優(yōu)秀教研組，教師、幼兒的有關(guān)論文或作品，在省、市級(jí)獲獎(jiǎng)權(quán)重 ，區(qū)級(jí)權(quán)重 ，幼兒獲獎(jiǎng)?lì)愅? 15 4 積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)（包括實(shí)驗(yàn)匯報(bào)課、實(shí)驗(yàn)課）能較好地達(dá)到預(yù)定的實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，并做好實(shí)驗(yàn)課的分析工作，主動(dòng)上實(shí)驗(yàn)課一次得5 分，承擔(dān)開放性研究活動(dòng)一次得10 分。 2．每學(xué)期初，教研組長根據(jù)園教育教學(xué)計(jì)劃和本組實(shí)際情況，制定本學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃 (包括落實(shí)本組內(nèi)每個(gè)教師的教研專題和必須學(xué)習(xí)的教學(xué)理論著作，排出每個(gè)教師上教學(xué)實(shí)踐課的具體時(shí)間等 )。 5．教研組長要有計(jì)劃地在本組內(nèi)開展相互聽課、看游戲、相互評(píng)課、評(píng)游戲的活動(dòng)，通過聽課、看游戲和以教育理論為依據(jù)的嚴(yán)格評(píng)課、評(píng)游戲促使本組教師不斷提高組織教學(xué)、游戲的能力。 龍虎塘中心幼兒園課題研究制度 樹立求真唯實(shí)的科學(xué)精神和科 研作風(fēng)。 二、主課題須是經(jīng)市（區(qū)）級(jí)以上立項(xiàng)的課題，時(shí)間跨度一般為三年以上。 四、自選課題以教研組或教師個(gè)人為單位，在學(xué)年初申報(bào)立項(xiàng)（含結(jié)轉(zhuǎn)課題），由教科室組織審定確認(rèn)，園長室行文公布的時(shí)間跨度一般不超過一學(xué)年。 七、 課題研究應(yīng)注意積累整理以下六方面的材料： 計(jì)劃性資料。 過程性資料。 效果性資料。 八、全園教師應(yīng)積極參與課題研究工作。 科研興教 、 科研興園 ， 科研興師 的意識(shí)漸入人心。 二、 開展教科研工作，要以鄧小平理論為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，反對(duì)脫離實(shí)際，搞 空泛 的無價(jià)值的研究。 要突出教科研的創(chuàng)造性和實(shí)踐性，為建立 常規(guī)工作 —— 教研活動(dòng) —— 教育科研 三結(jié)合的管理模式開創(chuàng)我園教科研的特色。主課題涵蓋 著若干子課題，主課題下的子課題的研究，通過招標(biāo)，選擇工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師組織實(shí)施。 七、 教改實(shí)驗(yàn)中用于添置設(shè)施、設(shè)備、器材、資料等方面的經(jīng)費(fèi)應(yīng)得到保證，結(jié)合幼兒園教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)制。 龍虎塘中心幼兒園教育科研室的職能 學(xué)習(xí)教育理論，更新教育思想和教育觀念；同時(shí)負(fù)責(zé)教育理論和教育科研知識(shí)的普及和提高工作。凡上級(jí)課題，要督促課題組按計(jì)劃開展研究，并幫助他們按上級(jí)管理部門的要求，作好課題進(jìn)展情況的匯報(bào)工作；凡屬管理范圍的課題，應(yīng)要求課題組每學(xué)期寫出一份課題進(jìn)展情況總結(jié)匯報(bào)。 積極開展學(xué)生心理健康教育的研究和實(shí)踐活動(dòng)。 課題研究納入每年的幼兒園工作，每學(xué)期制定具體計(jì)劃。 每學(xué)期期中、期末各搞一次檢查、總結(jié)，各子課題小組成員每學(xué)期也應(yīng)進(jìn)行多次測(cè)查工作，并注意保存原始資料。 課題組全體成員應(yīng)根據(jù)上述條文規(guī)范落實(shí)實(shí)驗(yàn)工作。深入鉆研