20xx黨建工作總結(jié)[年市組織上半年黨建工作總結(jié)]-預(yù)覽頁
【正文】 完成黨組織換屆選舉的XX個，占XX%。緊扣工作進(jìn)度，先后X次召開推進(jìn)會、座談會、約談會，確保全市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、步調(diào)一致。二是突出重點。為提升換屆后“兩委”班子的能力和水平，近期，我們在市委黨校分X期對新任XX名村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行示范培訓(xùn)。目前，已查實違反換屆紀(jì)律的信訪舉報XX件，依法依紀(jì)予以處理。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委要求，把人選的政治性、代表性、先進(jìn)性擺在突出位置，注重從脫貧攻堅一線以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造、信息技術(shù)等方面推薦表現(xiàn)突出的人選，嚴(yán)禁從XXd等“高污染”行業(yè)推薦人選。三是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。
(四)高質(zhì)量推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。今年X月份，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)排名、反復(fù)比對，從脫貧攻堅一線篩選出3名優(yōu)秀同志，提拔任用到市扶貧辦等重要崗位上，受到了廣大基層干部的一致好評。緊扣黨建助力脫貧攻堅，在全省率先出臺了《XX》和《XXX》，著力解決當(dāng)前干部隊伍中存在的擔(dān)當(dāng)不夠、被動應(yīng)付、能力恐慌、本領(lǐng)危機(jī)等問題。目前，該系統(tǒng)已經(jīng)投入試運(yùn)行。一是抓好個人有關(guān)事項報告工作。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提五必”要求，強(qiáng)化任前資格審查，在市管干部調(diào)整審查中，暫緩提拔X人、轉(zhuǎn)正X人。建立專項檔案，形成了《X報告》，全面客觀準(zhǔn)確地反映整改工作全過程。一是持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。七一前夕，將對XX名標(biāo)兵村(社區(qū))黨組織書記和XX名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行隆重表彰，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣、樹立標(biāo)桿。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，評選出一批脫貧攻堅工作先進(jìn)單位和個人，全市脫貧攻堅第X次推進(jìn)會進(jìn)行了隆重表彰。
(七)高質(zhì)量推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。建立“XX”工作臺帳，制定時間表、倒排工期，確保各項工作有力有序推進(jìn)。由市委組織部牽頭，各成員單位分工協(xié)作，對“XX”的關(guān)鍵政策點進(jìn)行細(xì)化。舉行2020年國家“千人計劃”專家XX行活動，XX名國家“千人計劃”專家與我市XX家企事業(yè)單位達(dá)成合作意向，X個招才引智項目成功簽約。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部把調(diào)查研究作為基本功，主動走進(jìn)基層、深入群眾，提高組工干部發(fā)現(xiàn)問題、破解難題、推動創(chuàng)新的能力和水平。堅持實踐實干實效，對黨建助力脫貧攻堅、年輕干部“XX計劃”等重點工作，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭建立推進(jìn)專班，制定工作方案，明晰任務(wù)圖、時間表，專人負(fù)責(zé)、專項推進(jìn)，確保特色工作創(chuàng)出XX品牌，在全省有位次、在全國有影響。X月底，擬舉辦X期專題培訓(xùn)班，組織XX名鄉(xiāng)科級以上黨員干部，到XX學(xué)院接受理想信念教育。及時組織開展“萬人大培訓(xùn)”，到X月底前，將新任“兩委”干部、監(jiān)委會主任、村民代表、小組長全部培訓(xùn)一遍。及時與省委組織部溝通對接，全力服務(wù)好市級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察有關(guān)工作。加快年輕干部隊伍建設(shè)，組織實施“XX計劃”，在全市范圍內(nèi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，目前正在研究制定方案。持續(xù)開展招才引智工作，認(rèn)真籌備”XX”相關(guān)工作，牽頭組織開展“XX”和“XX”活動。
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