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20xx信訪工作總結(jié)范文4-預(yù)覽頁

2024-11-20 02:21 上一頁面

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【正文】 縣級、科級兩級領(lǐng)導(dǎo)包案。七是地委、行署、管局與各縣區(qū)局簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀,對責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行獎懲。
  開展集中處理進(jìn)京到省上訪問題會戰(zhàn)工作。在會戰(zhàn)中,我們將矛盾排查工作放在首位,將排查范圍擴(kuò)大到2019年以來的不穩(wěn)定因素,除省辦下交的17件案件外,地區(qū)又確定了45件自查案件,同時對省辦下交的17件案件分別確定一名地級領(lǐng)導(dǎo)和一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包案,對自查的45件案件也做到分別由縣級、科級兩級領(lǐng)導(dǎo)包案,62件疑難信訪案件全部實(shí)行”一案雙責(zé)制“。面對會戰(zhàn)中上訪老戶多、問題解決難和穩(wěn)控工作難度大的復(fù)雜情況,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,深入基層,本著傾斜解決、就地穩(wěn)定的原則,在62件信訪問題中篩選出五個方面難點(diǎn)問題,如老知青工群體訪、呼中區(qū)遷居長興島人員落戶問題、事業(yè)轉(zhuǎn)制分流人員中退休人員的福利待遇和省辦下交某某上訪問題,及時分別提交地委常委辦公會和專員局長常務(wù)會議進(jìn)行了研究解決。會戰(zhàn)期間,地區(qū)督查組深入基層單位對重點(diǎn)疑難案件進(jìn)行督查督辦,對 8起調(diào)處不到位的信訪案件責(zé)任單位和責(zé)任人給予通報批評,誡免談話20人次,對無理取鬧上訪人行政拘留9人,公安訓(xùn)誡2批37人次。
  開展群眾重復(fù)上訪問題專項(xiàng)治理和涉法訪案重點(diǎn)治理工作。目前,專項(xiàng)治理工作中省下交信訪案件35件,實(shí)際28件。所有案件已按省里要求進(jìn)行歸口辦理,大部門案件正在再復(fù)查再審理之中。地委、行署10名副地級以上干部掛帥包案,12名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了包保責(zé)任分工。對5件重點(diǎn)疑難案件交由地委督辦室督辦。阿木爾林業(yè)局某某因補(bǔ)發(fā)工傷醫(yī)療費(fèi)和工資等問題,因要求過高久訪不息長達(dá)30年之久,在這次專項(xiàng)治理中視其沒有連鎖反映的可能,實(shí)行傾斜解決,退休工資補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由95%提高到100%,補(bǔ)償金由11萬元提高到17萬元。群眾的生活困難得到及時的解決。是堅持“抓早、抓小、抓了” 的原則,變?nèi)罕娚显L為主動下訪,認(rèn)真做好矛盾排查,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免和減少“三訪”發(fā)生。三是繼續(xù)推行黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。全年辦結(jié)省長信訪電話辦會室交辦事項(xiàng)16件,直接辦理專員信訪電話 231件,級網(wǎng)絡(luò)單位共受理群眾話訪事項(xiàng)345件。經(jīng)查,王某反映的問題屬實(shí)。寫出書面檢查。經(jīng)調(diào)查,三間房檢查站工作人員對話訪人等人的處罰是依據(jù)《大興安嶺地區(qū)森林防火管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行的。多余罰款退還話訪人。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“信訪文明接待室”活動。
  四、加強(qiáng)民主政治建設(shè),及時反映社情民意,不斷推進(jìn)依法治訪工作
  為加強(qiáng)民主政治建設(shè),充分發(fā)揮信訪了解民情、反映民意、集中民智的重要作用。我們一方面通過信息渠道及時反映問題。是認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹信訪法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》。塔河縣進(jìn)一步建立和完善了8項(xiàng)工作機(jī)制。在“兩風(fēng)”建設(shè)中,我們從強(qiáng)化職工的學(xué)習(xí)教育入手,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx大精神,xx同志關(guān)于堅持“兩個務(wù)必”優(yōu)良傳統(tǒng)的重要講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容,使職工學(xué)習(xí)教育面達(dá)100%,為解決在“兩風(fēng)”建設(shè)上存在的問題,我們制定了工作方案,發(fā)放征求意見表17份,查擺出5條工作作風(fēng)方面的不足,進(jìn)行深入整改,制定出整改措施5條,建立健全規(guī)章制度4項(xiàng)。塑造“一種精神”,即任勞任怨、拼搏不息的精神。
  總結(jié)全年的工作,我們確實(shí)取得了很好的成績,為維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)全區(qū)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),但同時也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問題和不足:一是有些地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對新形勢信訪工作的重要性認(rèn)識不足,工作乏力。
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