20xx保安競聘報告范文精選3篇2-預覽頁
【正文】 位上能夠做得長久。資料共分享，我們負責傳遞知識。
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家早上(下午)好!
我叫XXX!
今天能站在這競聘演講的舞臺上，對我來說，內心非常激動。保安指導員作為連接酒店與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。
積極、熱情、真誠、負責的工作心態(tài)，是做保安工作的基礎，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都要付出積極、熱情、真誠、負責、勤奮好學，有上進心的心態(tài)才會出類拔萃。一系列的工作角色的轉變，但我仍然一貫秉承積極的工作態(tài)度，執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴以律己，寬已待人，為人處事一直保持踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。為此我為今后的工作制定了一個計劃，如果我競聘成功，我將堅守工作崗位，矢志不移做好自己份內的工作。
什么樣的保安指導員就會帶出什么樣的隊員。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。明確其安全生產職責，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。新進員工必須進行公司級、部門級、班組級三級安全教育。安全教育要做到有形式、有內容、有效果。安全檢查的方法有：a定期性安全檢查、b專業(yè)性安全檢查、c經常性安全檢權查、d季節(jié)性安全檢查。凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。效益是效果和利益，安全工作做的好就達到了效果，保障了利益的實現(xiàn)。
安全依賴管理。
成功管理=有效機制+科學方法
1)安全關系到人民生命財產安全，關系到家庭幸福和社會穩(wěn)定，更關系到企業(yè)的形象、持續(xù)經營和發(fā)展。從一定程度講安全就是效益。避免因人的不安全行為。
希望通過自身的努力為我們xxx大酒店的發(fā)展與輝煌作出應有的貢獻。激情就是工作的“靈魂”。這種精神狀態(tài)，與崗位的要求極不相符，與衛(wèi)士人的使命極不相稱。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。
有句古話說得好，“。保安中隊長應言傳身教，身教言傳，到處起好的動員感化，建立好的楷模。
變化風格、以情服人。中隊長是隊員的主心骨，是隊員事情的后援和楷模，不搞夸張，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，隊員就會信賴你，支撐你。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講臺,接受大家的評判和挑選。對清泉來說，保安工作責任重大，一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響，所以在業(yè)務管理上，必須做到嚴格要求，嚴格管理，嚴肅紀律。保安工作也要強調好這一服務理念，對客人要表現(xiàn)出充分的熱情和敬意，做好與客人的溝通和交流，讓他們有十分的安全感和信任感。要想做好各種突發(fā)事件的應對，就一定要加強平時的訓練和應急預案，我將定期組織開展消防滅火和逃生演練，讓每一名保安和服務人員都了解有關規(guī)章制度，做到突發(fā)事件和緊急情況下的安全有序。
憑借我九年的工作經驗和人脈，我相信自己完全有能力讓清泉的保安工作再上一個新臺階，希望大家鼓勵我、支持我，我也絕不會辜負大家的希望，我會向你們交上一份滿意的答卷!相信我，我能行!因為在清泉的這方熱土上，只要你是金子，必定會發(fā)出耀眼的光芒!謝謝大家
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