20xx企業(yè)人力資源部工作計劃范文-預覽頁
【正文】 才流動。我們擬通過績效考核動員會和加強績效溝通和績效輔導來解決上述問題。在集中培訓方面，房地產業(yè)務方面擬開展一次法律方面的培訓，貿易業(yè)務方面擬開展一次風險防控方面的培訓。三是薪酬管理方面更加透明，效益和月薪比例更加明確，另外我們將參考同行做法，2017年起提高見習期員工的工資，發(fā)放過渡期租房補貼。
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