20xx企業(yè)黨委全年工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，加大實(shí)施力度和日常的考核管理。要督促和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，靠前指揮，增強(qiáng)黨群、干群聯(lián)系，以良好的作風(fēng)取得廣大職工的擁護(hù)和信任。四個(gè)融入點(diǎn)即：融入以濱海新區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)的天津城市建設(shè)大局，確立企業(yè)“十一五”發(fā)展總體思路，樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益的均衡增長(zhǎng)；融入企業(yè)改革和施工管理的重點(diǎn)難點(diǎn)中去，保證企業(yè)五年發(fā)展目標(biāo)和年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；融入共產(chǎn)黨員模范作用的發(fā)揮，把創(chuàng)品牌、建精品、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)效降耗落實(shí)到每個(gè)黨員的工作崗位上；融入企業(yè)人才建設(shè)工程，充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢(shì)，為人才成長(zhǎng)提供載體，疏通渠道，營(yíng)造環(huán)境，搭設(shè)舞臺(tái)
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