20xx辦稅員個(gè)人工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 制度，確保工作落實(shí)到位。同時(shí)，我局注重自行申報(bào)后續(xù)管理，重點(diǎn)利用明細(xì)數(shù)據(jù)開展無稅申報(bào)企業(yè)分類確認(rèn)工作，加強(qiáng)對(duì)無稅申報(bào)企業(yè)的評(píng)估，切實(shí)提高個(gè)人所得稅的監(jiān)控和管理水平，我局無稅申報(bào)率控制在61%以下，位列南通六縣市前茅。共組織實(shí)施了168戶次單戶評(píng)估和5個(gè)專題稅源分析，初步排查產(chǎn)生疑點(diǎn)信息56條，涉及稅款1200多萬元。繼續(xù)加大欠繳稅費(fèi)清繳力度，與企業(yè)簽訂還款計(jì)劃，明確各分局壓欠指標(biāo)要求不得低于20%。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)南通市局“增收促管”會(huì)議精神，迅速召開專題動(dòng)員會(huì)議，并結(jié)合海門實(shí)際制定了23條具體措施和指導(dǎo)意見，明確了工作節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)要求，積極挖掘稅源潛力，努力謀求“增收促管”的最大效應(yīng)。該項(xiàng)工作得到了南通市局的高度評(píng)價(jià)，并在省政府專報(bào)上予以宣傳。在對(duì)全市醫(yī)院進(jìn)行工資薪金檢查的基礎(chǔ)上，把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院改制的契機(jī)，深入檢查醫(yī)院歷次股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況。積極主動(dòng)向市委市政府宣傳總部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)成符合稅法要求的“總部”格局，今年已有一總部經(jīng)濟(jì)成功在海落戶，另一總部經(jīng)濟(jì)已洽談成功，直接增收所得稅500多萬元。在對(duì)各分局“六率”等指標(biāo)的考核上，將具體考核指標(biāo)細(xì)化到各責(zé)任區(qū)，制作了《責(zé)任區(qū)征管質(zhì)量排名通報(bào)》，按季通報(bào)各責(zé)任區(qū)征管質(zhì)量排名，以此促進(jìn)責(zé)任區(qū)的規(guī)范化建設(shè)。全年共取得信息9827條，綜合治稅取得了良好的效果。2020年共發(fā)布4期數(shù)據(jù)通報(bào)、3個(gè)專項(xiàng)通報(bào)，推送異常數(shù)據(jù)22次，異常信息記錄15327條。同時(shí)加強(qiáng)與交通局的聯(lián)系，掌控運(yùn)輸源頭。
(五)個(gè)體征管質(zhì)量顯著提升。
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