【正文】 國(guó)法，做到為政清廉。“三嚴(yán)三實(shí)”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。我從入伍到參加公安工作已30多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長(zhǎng)為一名副科級(jí)干部。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦筋，等待上級(jí)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，有細(xì)心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。精神風(fēng)貌問(wèn)題。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。是否具有擔(dān)當(dāng)精神。求真務(wù)實(shí)是“三嚴(yán)三實(shí)”的根本。對(duì)待權(quán)力問(wèn)題。不能把權(quán)力看作是組織給予的待遇，更不能把權(quán)力看作牟取私利的工具，不能濫用權(quán)力，不能為所欲為。為官不實(shí)體現(xiàn)在急功近利，甚至殺雞取卵，破壞生態(tài)環(huán)境。社會(huì)轉(zhuǎn)型問(wèn)題?；谵D(zhuǎn)型時(shí)期新舊體制機(jī)制不對(duì)接的原因，單位問(wèn)題也不少。改革既有擊楫中流的快感，又伴隨著陣痛、成長(zhǎng)的煩惱。要認(rèn)真謀劃，不能被動(dòng)挨打?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要善于謀劃未來(lái)。三嚴(yán)三實(shí)整改進(jìn)展情況“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來(lái)，**公司把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為專題教育的首要任務(wù)，做好了專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”。公司黨委針對(duì)員工關(guān)心的**企業(yè)改革進(jìn)程、薪酬待遇、教育培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)等問(wèn)題，加快了人力資源綜合配套改革步伐，加大了員工思想政治教育與技術(shù)培訓(xùn)力度，在基層開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武，積極開展先進(jìn)選樹，啟動(dòng)了公司“先進(jìn)典型庫(kù)”、勞模工作室和創(chuàng)新工作室的建設(shè)工作，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。邀請(qǐng)**市委黨校教授進(jìn)行專題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員干部在新形勢(shì)下的理想信念。三是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。四是在關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。二是開展中干讀書班等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)、解讀十八屆五中全會(huì)精神，要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中嚴(yán)于律已，以身作則，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，真正做到率先垂范。通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。無(wú)論是班子領(lǐng)導(dǎo)還是班子成員，找準(zhǔn)了自己行使權(quán)力的位置，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，凡重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)了集體討論決定。同時(shí)通過(guò)思想引導(dǎo)、制度約束等途徑，讓每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，努力提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)員工自覺守法用法。（五）在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面公司黨委要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部靜下心來(lái)，全面思考、對(duì)照年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真梳理本單位或部門存在的問(wèn)題，要針對(duì)問(wèn)題從管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上提出具體的意見和措施，逐條研究、逐一解決，加快推進(jìn)以“互聯(lián)網(wǎng)+金融”、“互聯(lián)網(wǎng)+能源”為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作。公司黨委自6月伊始，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實(shí)開展專題教育問(wèn)題自查，全面對(duì)照“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單，深入查擺問(wèn)題。針對(duì)部分黨員黨性觀念有所減弱，模范帶頭作用未充分發(fā)揮的問(wèn)題，全面強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)，開展黨員集中輪訓(xùn)、中干培訓(xùn)等，推進(jìn)“黨支部書記講黨課”，切實(shí)提升基層黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)理論水平。針對(duì)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)尚不夠牢固、過(guò)程控制有待優(yōu)化的問(wèn)題，專門召開了安全討論會(huì)，分析了在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，開展了安全管理專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。到基層不夠，浮在表面，查找問(wèn)題不夠深入，怕得罪人。三是要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲下來(lái)”和員工對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，有細(xì)心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。要求大家始終圍繞**公司的中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。公司各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行好了末位表態(tài)，防止了個(gè)人說(shuō)了算，防止獨(dú)斷專行，防止公權(quán)私用，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。（四）在謀事要實(shí)方面在本部和基層單位建立了**個(gè)道德講堂，并組織開展多次“文明大講堂”活動(dòng)，營(yíng)造文明道德氛圍。努力營(yíng)造出了人人創(chuàng)新的氛圍，以創(chuàng)新求突破，讓創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力。二、講好黨課，吃透“三嚴(yán)三實(shí)”精神內(nèi)涵在班子成員先學(xué)一步的基礎(chǔ)上，中心黨委書記組織全體黨員干部講了一堂“三嚴(yán)三實(shí)”黨課，主要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義、“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)及其危害、“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求以及如何扎實(shí)推進(jìn)中心專題教育活動(dòng)等四方面內(nèi)容展開。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，出實(shí)招、謀實(shí)策，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、互相促進(jìn)，兩手抓、兩不誤，不斷開創(chuàng)中心事業(yè)發(fā)展新局面。截至目前，我鎮(zhèn)嚴(yán)格對(duì)照中央、省委、市委列舉“四風(fēng)”表現(xiàn)的**種形式，結(jié)合“四個(gè)剖一剖、六個(gè)查一查、八個(gè)照一照”要求，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見**條。二、整改落實(shí)情況及主要成效我鎮(zhèn)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴(yán)密組織，分步推進(jìn)，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實(shí)，使教育活動(dòng)具有特色、富有成效。同時(shí)，強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化一把手作為第一責(zé)任人的職責(zé)定位，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，始終把活動(dòng)牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當(dāng)“甩手掌柜”，做到在認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、剖析解決突出問(wèn)題高一籌，確保整改取得實(shí)效。，有的放矢。篇三：開展三嚴(yán)三實(shí)情況匯報(bào)。我校于xx年6月10日召開支部會(huì)議，專題研究“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作前期籌備工作，成立了以支部書記任組長(zhǎng)，支部副書記和工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，支部委員、副校長(zhǎng)、德育主任等為成員的領(lǐng)導(dǎo)組；組建了以支部副書記任辦公室主任，組織委員、紀(jì)檢委員等相關(guān)同志為成員的辦公室；在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，于6月11日形成了《渠縣宋家鄉(xiāng)中心學(xué)校深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》，同時(shí)形成了支部書記的動(dòng)員講話初稿。按照教科局6月8日關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要求，宋家學(xué)校支部于6月15日召開了由全校所有教職工參加的鎮(zhèn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的分管工作情況，以高度的責(zé)任感和使命感，分別鄭重的作了廉政承諾，設(shè)立了意見箱，公示了個(gè)人的職務(wù)及分管的工作和電話號(hào)碼，接受教職工及社會(huì)的監(jiān)督。支部班子將歸納出“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，制定了10條整改措施；所有整改由班子及成員按分管領(lǐng)域認(rèn)領(lǐng)、主要責(zé)任人牽頭整改的明確整改任務(wù)和時(shí)間表，同時(shí)監(jiān)督班子成員搞好分管領(lǐng)域的整改，明確領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改任務(wù)個(gè)人承擔(dān)，承諾整改時(shí)限，按時(shí)公布進(jìn)展情況，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解決自身問(wèn)題的能力。二是干部職工服務(wù)意識(shí)有所提高，黨性、品格、境界和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間學(xué)習(xí)，取得了一定的成績(jī)，但也存在一定問(wèn)題，主要是：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。（二）下步工作打算。二是加強(qiáng)責(zé)任心，宋家學(xué)校支部負(fù)責(zé)人切實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。