三嚴(yán)三實(shí)推進(jìn)三聯(lián)活動(dòng)實(shí)施方案與三嚴(yán)三實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)交流材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 “一對(duì)一”走訪和結(jié)對(duì)幫扶，確保走訪、幫扶全覆蓋。②積極溝通、聯(lián)系相關(guān)職能部門幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決融資、用工、辦證等問題；③為民為企所辦的實(shí)事，要明確責(zé)任、明確時(shí)限、明確目標(biāo)，并在村居、企業(yè)、媒體公示，接受監(jiān)督。對(duì)合理訴求，我局能解決的及時(shí)解決；自身層面無法解決的，及時(shí)報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，需要提交市級(jí)層面解決的全局、共性問題，進(jìn)行收集、梳理、分類，報(bào)市委組織部統(tǒng)一研究解決；對(duì)不合理的訴求要解釋到位；對(duì)確實(shí)有困難的要幫扶到位；對(duì)無理纏訪鬧訪對(duì)象要穩(wěn)控到位；③幫助建立健全社區(qū)網(wǎng)格和村（居）民事務(wù)理事會(huì)，引導(dǎo)村（社區(qū)）居民群眾實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨員和“五老”示范作用?！叭龂?yán)三實(shí)”是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求?！叭龂?yán)三實(shí)”是監(jiān)督管理干部的重要要求，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，對(duì)干部身上出現(xiàn)的傾向性問題及時(shí)提醒、嚴(yán)肅批評(píng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍健康發(fā)展。分析這些問題和現(xiàn)象，一個(gè)重要原因就是言行上失規(guī)失矩、管理上過寬過軟。當(dāng)前，我國(guó)全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，尤其需要以“嚴(yán)”和“實(shí)”匯聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)能，努力推動(dòng)全面深化改革各項(xiàng)工作。
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