20xx公務(wù)員年終考核個人工作年度總結(jié)-預(yù)覽頁
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目前，我局人員現(xiàn)有人員345人，其中：局領(lǐng)導(dǎo)7名、工勤人員16名，共有322人參加了年度國家公務(wù)員考核。另一個是局直屬各大隊(duì)考核小組負(fù)責(zé)的：對本單位中隊(duì)長(含)以下人員的考核。我們共對59人進(jìn)行了考核，通過局考核委員會研究討論，局機(jī)關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是：周欽 秀、侯文年、陰小兵等三位同志。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)肅性。局長張利任考核工作委員會主任，副局長劉作銘任副主任，委 員有：副局長崔大華、副局長張紅、紀(jì)檢組長高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長周欽秀、機(jī)關(guān)黨委專職副書記付子俊、法規(guī)處處長侯文年、督察大隊(duì)政委孟新 光。這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三個內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解太原市人事局《關(guān)于做好2020年國家公務(wù)員年度考核工作的通 知》(并人管字[2020]167號)及《太原市城市管理行政執(zhí)法局2020年度考核實(shí)施方案》中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。一個小組負(fù)責(zé)對各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個人的考核。二是方式方法得當(dāng)便于組織實(shí)施。
(三)因職施考，增強(qiáng)考核內(nèi)容的實(shí)用性。班子建設(shè)主要從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能、勤奮敬 業(yè)、年度業(yè)績、廉政自律等5個方面進(jìn)行了考核，并對5個考核項(xiàng)目細(xì)化為27個考核內(nèi)容，從全方位對12個大隊(duì)(分局)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考評。
對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員，我們主要從政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度、思想品德、年度成績、個人述職等十一個方面進(jìn)行了考核。
本年度考核中,我局在注重了平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。
二是在考核的組織方法上，還有待于改
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