20xx單位領(lǐng)導個人總結(jié)精選范文-預覽頁
【正文】 務(wù)。堅持學習制度，科學處理好工學矛盾，保持學習的持續(xù)性。三是組織機關(guān)全體干部職工共計147人外出考察學習，學習先進經(jīng)驗、典型做法。今年以來，共處理上級來文(包括傳真、書面通知、電話通知等)共704份(次)，下發(fā)文(包括通知)614份。按照上級有關(guān)文件要求和街道黨工委、辦事處領(lǐng)導的指示，全年撰寫各類匯報材料、領(lǐng)導講話稿120余篇，會議紀要30期，發(fā)送信息24余篇，無一疏漏、誤時、誤事現(xiàn)象，提高了街道工作的時效性。在“辦會”方面，根據(jù)各種會議的內(nèi)容、規(guī)模、檔次，認真做好會議主題的確定、會議文件的準備、會議通知的發(fā)放及出席人員的落實、會議主持稿的起草、會議場所的布置。全年累計共做好310余次各類會務(wù)工作，圓滿完成“四大基礎(chǔ)工程”專題工作會、換屆選舉專題培訓會等各項大小會議的任務(wù)要求。二是深入開展“四大基礎(chǔ)工程”宣講活動。
三、立足實際，認真履職，切實搞好各項服務(wù)
(一)綜合協(xié)調(diào)。三是幫助部門協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)交叉問題，及時反映群眾關(guān)心的熱點、難點問題，認真辦理事務(wù)，切實搞好服務(wù)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。安排專人負責，不定時檢查，加強了辦公樓、公共場所的經(jīng)常性維修管理和環(huán)境衛(wèi)生的清掃、管護工作，營造了良好的辦公環(huán)境。
(三)組織人事。二是對街道便民服務(wù)中心主任1名實行推薦提拔，對街道7名副主任和中隊長職務(wù)實行競爭上崗。一是嚴格黨員發(fā)展程序，探索黨員發(fā)展測評制、票決制、公示制，增進了群眾對黨組織的信任，全年共培訓入黨積極分子71名，新發(fā)展黨員30名，轉(zhuǎn)正黨員25名。四是進一步健全村及涉農(nóng)社區(qū)新型村級治理機制，完善公推直選、三會開放、四務(wù)公開、群眾評議干部、村民議事會等配套制度，全年已完成6個農(nóng)業(yè)村和4個涉農(nóng)社區(qū)議事會授權(quán)工作，村組兩級議事會組建率、授權(quán)率達100%。四是后勤保障工作任務(wù)艱巨，在一定程度上影響工作開展。
二是強化綜合協(xié)調(diào)。
四是加強隊伍建設(shè)。想問題、辦事情時刻從一名政府機關(guān)工作人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)政府辦公室的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務(wù)協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。平時擠出時間抽空學，多方面提高自己。在領(lǐng)導的悉心指導和科內(nèi)同志們熱情幫助下，有計劃的進行著業(yè)務(wù)理論知識的學習。工作中時刻提醒自己：我的形象代表著政府辦公室的形象。
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