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人力資源某上市公司《公司薪酬管理制度》-預(yù)覽頁

2025-01-16 13:30 上一頁面

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【正文】 什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸 焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 第十章 生產(chǎn)分廠生產(chǎn)工人薪酬過渡方案 22 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 WORD文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 第四部分 其他薪酬體系 .......................... 28 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 WORD文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本 人的文檔, : 32985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什 么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜 索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 第五部分 附件 ......................................... 31 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 WORD文檔,可以任您自由編輯 修改,如果您需要本人的文檔, : 32985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什 么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜 索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 附件四: ...................... ZMZY 公司級管理人員崗位分布表 39 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 WORD文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文 檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得 謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 附件七: ..................................... 中層管理人員工資等級表 43 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 WORD文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 附件九: ...............一般 管理人員(部分工人)工資等級表 49 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 WORD文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 第一部分 總則 某上市 公 司 《 公 司 薪 酬 管 理 制 度 》 本 文 檔 是 純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免 費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉 得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 ? 使 ZMZY 薪酬體系與市場接軌,激發(fā)員工活力; 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 wor d文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 第二條 適用范圍 某上市公司《公司薪酬管理制度》本 文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 薪酬 分配的 依據(jù) 是:崗位價值、技能和業(yè)績 。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 (一)競爭性原則:在薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,根據(jù)市場薪資水平的調(diào)查,對于與市場水平差距較大的崗位薪酬水平有一定幅度的提高,使 ZMZY 的薪酬水平具有一定的市場競爭力。昵稱:紅楓,主頁 ww. docin. /chess95660,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 (三)公平性原則:薪酬設(shè)計重在建立合理的價值評價機制,在統(tǒng)一的規(guī)則下,通過對員工的績效考評決定員工的最終收入。昵稱:紅楓,主頁 ww. ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘 壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 第六條 薪酬體系 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘 壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 第七條 ZMZY 通過建立工效掛鉤機制,對薪酬總額進行控制。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告 知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔, 但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 (一) 最低工資標準:是指 河南 市規(guī)定的企業(yè)職工最低工資水平。在工作分析與崗位評估的基礎(chǔ)上,以評估的結(jié)果作為確定崗薪等級的依據(jù),采取崗位分等、等內(nèi)分檔、一崗多薪的方式確定各員工的崗薪等級。昵稱:紅楓,主頁 ww. docin. /chess95660,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 (四) 績效工資 : 是依據(jù) ZMZY 整體績效和員工通過努力而取得的工資單元,由員工的工作業(yè)績確定。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ww. ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔 酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 最低工資標準是依照 河南 市的有關(guān)規(guī)定核發(fā)的,為每個月 320 元。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v 汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 崗位工資構(gòu)成公司級管理人員、職能 /業(yè)務(wù)部門管理人員(包括非生產(chǎn)分廠與生產(chǎn)分廠)及非技能型輔助工人各崗位的固定工資,其計算公式為: 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 32985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 結(jié)合 ZMZY 人力資源成本的承受能力和崗位相對價值確定月工資基數(shù)及崗位系數(shù)(見 附件五 、 七 、 九 ), ZMZY 可以通過對月工資基數(shù)的調(diào)整實現(xiàn)員工崗位工資的整體調(diào)整。昵稱:紅楓,主頁 ww. ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 公式 32 :技能工資 =月工資基數(shù)技能系數(shù) 40%某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。 ZMZY 可以通過對月工資基數(shù)的調(diào)整實現(xiàn)對員工技能工資的整體調(diào)整。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 wor d文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688, 網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 公式 34 :月績效工資 =月工資基數(shù)技能系數(shù) 30%個人月度考核系數(shù) 某 上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 wor d文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 33298568,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么 文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 32985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中 ,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 (一 ) 實行崗位績效工資制時,其年績效工資計算公式為: 某 上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 wor d文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您 提供。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 個人年度考核系數(shù)的確定詳見《 河南 ZMZY 生物基因技術(shù) 股份有限公司考核管理制度》。昵稱:紅楓,主頁 ,歡迎您提出寶貴的意見和建議,流澆飯斷咳指森蘿豬敘壟片瞬越錐棒督磚碟復(fù)謂眩儈蔭揍噸什那鏡取抉漠困沉得謾融鈔酚昔漸焦呈果現(xiàn)枉醬姻鑲?cè)剿羊v汞芝綽鬼洛司鷗產(chǎn)循譜勺伺 年績效工資根據(jù) ZMZY 實現(xiàn)的利潤、年度經(jīng)營目標和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)情況決定是否全額發(fā)放。 某上市公司《公司薪酬管理制度》本文檔是純 word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔, : 32985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且 免費
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