【正文】 不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)“一把手”和相關(guān)責(zé)任人一律先停職，再按有關(guān)規(guī)定追究其財(cái)經(jīng)、黨紀(jì)和政紀(jì)責(zé)任。通過出臺(tái)管理辦法、逐一排查，現(xiàn)在已基本實(shí)現(xiàn)了底數(shù)清、賬簿明、安全可控、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、管理統(tǒng)一的預(yù)期目標(biāo)。認(rèn)真貫徹局黨委組織部編輯的《發(fā)展黨員工作常用文體示范標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范要求，在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，發(fā)展新黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名?！捌咭弧逼陂g，公司評(píng)選先進(jìn)黨總支（支部）3個(gè)、優(yōu)秀黨支部書記5名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員36名。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項(xiàng)目部，采取召開座談會(huì)、一對(duì)一談話等方式，主動(dòng)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。同時(shí)，公司黨政工組織以“兩節(jié)”為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，對(duì)重困戶和住院職工進(jìn)行家訪慰問，了解他們的工作和生活情況，及時(shí)把組織的關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中。2020年在路局工會(huì)和中心工會(huì)支持下，全公司增配藥箱12個(gè)，對(duì)6個(gè)流動(dòng)書箱補(bǔ)充書籍69冊(cè)，新組建伙食團(tuán)2個(gè)。把公司組建以來發(fā)生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應(yīng)汲取的教訓(xùn)匯編成冊(cè)，下發(fā)至各公司，并結(jié)合各階段安全專項(xiàng)活動(dòng)，開展事故案例教育，強(qiáng)化群體安全意識(shí)，把發(fā)揮黨員模范帶頭作用作為構(gòu)筑“安全屏障”的關(guān)鍵，采用短期輪訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)了對(duì)黨員的安全業(yè)務(wù)理論知識(shí)教育，強(qiáng)化黨員的安全責(zé)任意識(shí)和黨員意識(shí)，促使黨員帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施。把干部安全包保制度貫穿于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的全過程，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)處所和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業(yè)紀(jì)律的有效落實(shí)。
　　三、下一步重點(diǎn)工作
　　2020年，我們將以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)”三大任務(wù)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面實(shí)現(xiàn)2020年的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
　　廉政建設(shè)：進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用，加大對(duì)違法違紀(jì)案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境
　　篇二
　　今年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以xx同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院新時(shí)期辦院方針和各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞著研究所知識(shí)創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。
　　一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育
　?。ㄒ唬┳ズ命h員、干部學(xué)習(xí)教育。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上干部）全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全所范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。
　　采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。根據(jù)上級(jí)部門的要求和形勢(shì)的發(fā)展，組織全所黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx同志“三個(gè)代表”重要思想、xx大會(huì)議精神。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵―邪教的本質(zhì)》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報(bào)告等，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。黨的xx大，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國(guó)代表大會(huì)，也是在我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會(huì)。
　　做好專題輔導(dǎo)工作。
　　（四）加強(qiáng)理論研究。通過研討，不但進(jìn)一步提高了我所廣大黨員干部對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的重要性的認(rèn)識(shí)，而且還從理論和實(shí)踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
　　做好調(diào)查研究工作。全所17個(gè)黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。在解放思想、實(shí)事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒；在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效，一切從實(shí)際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局上，我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，注意發(fā)揮科研人員個(gè)人潛能的同時(shí)，集中優(yōu)勢(shì)協(xié)作攻關(guān)。為了使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實(shí)負(fù)起對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行責(zé)任制要求，我們一是：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)；二是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示；三是：加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
　　組織做好對(duì)“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核范圍。
　　按照院開展收入檢查的通知要求，認(rèn)真組織了研究所收入情況的自查工作，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了檢查。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪2余人次，處理問題19起。工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。
　　制定了《中國(guó)科學(xué)院西安光機(jī)所深入推進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神培育試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《中國(guó)科學(xué)院西安光機(jī)所深入推進(jìn)創(chuàng)新精神培育試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，并在所內(nèi)選定了六個(gè)部門為試點(diǎn)單位。
　　建立了西安光機(jī)所“黨建網(wǎng)”，開設(shè)了“黨建之窗”欄目。
　　通過三年多的創(chuàng)新文化建設(shè)，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設(shè)和管理。
　　組織開辦“文明市民學(xué)?！保瑢?duì)廣大職工和家屬進(jìn)行思想道德素質(zhì)教育。
　　組織開展評(píng)選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動(dòng)。
　　積極向上級(jí)政府推薦優(yōu)秀人員：2020年我所獲榮譽(yù)稱號(hào)14人，其中黨員占12人。
　　組織了向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，捐贈(zèng)救災(zāi)物品活動(dòng)。
　　先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項(xiàng)目的比賽，并組織舉辦了西安光機(jī)所職工秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，對(duì)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力起到了促進(jìn)作用
　　為促進(jìn)“文明小區(qū)”建設(shè)，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會(huì)。
　　認(rèn)真抓二項(xiàng)待遇的落實(shí)，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費(fèi)?，F(xiàn)在已由最初的三個(gè)教學(xué)班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語(yǔ)、保健、音樂、舞蹈、模特等1個(gè)專業(yè)13個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)員45人次。2020年，對(duì)我所來說是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對(duì)眾多重大科研項(xiàng)目，特別是航天項(xiàng)目，任務(wù)完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存；同時(shí)又面臨著行政與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實(shí)現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展；同時(shí)，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設(shè)。廠黨委今年結(jié)合開展“公司形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)”，鼓勵(lì)崗位成才，崗位建功，一方面狠抓中青年職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，目前已取得高級(jí)技能證書的技工占職工總數(shù)的25，中級(jí)技工占14，1人考取技師。從今年1月1日起，包括黨群部門在內(nèi)的全廠所有車間（科室）全面貫徹ISO9族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件，使我廠管理水平再躍上一個(gè)新層次，我廠今年克服困難，努力增加對(duì)三大系統(tǒng)的技改資金投入。廠黨委與行政班子圍繞公司生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的主題，始終堅(jiān)持“想在前、干在前”使三大主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)能力大幅提升：；，電訊總機(jī)由1997年的45門擴(kuò)容到今年的12xx門。他們通過巡檢，更換了泵站內(nèi)2臺(tái)提升式電機(jī)，一項(xiàng)全年節(jié)電3萬(wàn)千瓦時(shí)，增效1萬(wàn)余元。
　　――大膽闖市場(chǎng)，不斷豐富企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵。另一方面，廠黨委積極圍繞物資管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等方面開展有效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了企業(yè)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益的提高。廠黨政工組織在全廠構(gòu)筑起三級(jí)助困網(wǎng)絡(luò)，全年共發(fā)放困難補(bǔ)助金2176元，幫助13名職工家屬解決了就業(yè)問